不用電的電焊機(jī)|600a柴油電焊一體機(jī) 1逆變焊機(jī)的主要應(yīng)用領(lǐng)域一樣，只不過(guò)焊機(jī)更節(jié)能，輕便。 2埋弧焊機(jī)的主要應(yīng)用領(lǐng)域大型鋼結(jié)構(gòu)制造單位，壓力容器鍋爐制造單位。 3氣體保護(hù)焊機(jī)的主要應(yīng)用領(lǐng)域大型鋼結(jié)構(gòu)制造單位或通用機(jī)械 農(nóng)用機(jī)械，汽車制造廠，防盜門加工廠，制造壓力容器鍋爐的單位現(xiàn)在也廣泛的應(yīng)用了氣體保護(hù)焊機(jī)。 4氬弧焊機(jī)主要用在管道，壓力容器鍋爐，不銹鋼加工企業(yè)， 5交流氬弧焊機(jī)主要用鋁焊接制造單位，鋁制容器制造單位。鋁制暖氣片焊接。發(fā)電電焊機(jī)，發(fā)電電焊兩用機(jī)可選用相應(yīng)的日本大澤發(fā)動(dòng)機(jī)配套，組成固定或移動(dòng)式兩用電站。適用于電源的地區(qū)和單位作為照明、日用電器、電動(dòng)工具的電源及供單人手工電弧焊接之用，如工礦企業(yè)野外作業(yè)、施工搶險(xiǎn)、市政工程安裝維修、農(nóng)村田間場(chǎng)院作業(yè)等。該系列兩用機(jī)發(fā)電、電焊可單獨(dú)使用，也可以少量照明和電焊同時(shí)使用

公司品牌：大澤動(dòng)力

銷售經(jīng)理：陳海芝

業(yè)務(wù)座機(jī)：021-51987642

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不用電的電焊機(jī)|600a柴油電焊一體機(jī) 無(wú)論何時(shí)何地，伊藤動(dòng)力孜孜不倦的為您提供所需的能源。公司擁有自己的研發(fā)中心和精良的工藝設(shè)備、雄厚的技術(shù)力量，產(chǎn)品不斷更新，在行業(yè)和用戶中具有很高的美譽(yù)度。公司成立以來(lái)致力追求“服務(wù)客戶，滿足客戶需求”，為多個(gè)行業(yè)和領(lǐng)域研發(fā)出不同產(chǎn)品。公司目前擁有產(chǎn)品主要包括： 一、伊藤電力產(chǎn)品：柴油發(fā)電機(jī)組、汽油發(fā)電機(jī)組、燃?xì)獍l(fā)電機(jī)組及靜音型機(jī)組、數(shù)碼變頻汽油發(fā)電機(jī)組等； 二、伊藤水利產(chǎn)品：柴油清水泵、汽油清水泵、柴油污水泵、汽油污水泵； 三、伊藤工程設(shè)備產(chǎn)品：柴油發(fā)電電焊兩用機(jī)組、汽油發(fā)電電焊兩用。大澤發(fā)電電焊機(jī)采用發(fā)電與焊接兩個(gè)繞組，在動(dòng)力所具備的輸出功率下,無(wú)法使發(fā)電與焊接輸出功率分別達(dá)到大,造成不必要的浪費(fèi)。同時(shí)，為了加大焊接電流,不得不在焊接時(shí)提高發(fā)動(dòng)機(jī)的轉(zhuǎn)速,造成發(fā)電輸出頻率改變,給發(fā)電、焊接同時(shí)使用帶來(lái)不便。由于焊接繞組輸出功率的限制,其焊接的負(fù)載持續(xù)率較低,限制了連續(xù)工作能力。焊接采用50/60Hz 整流,再經(jīng)濾波輸出，其紋波較大,不利于提高焊接產(chǎn)品的質(zhì)量。大澤發(fā)電電焊機(jī)做工精美！重量輕，體積小，配有移動(dòng)輪，移動(dòng)輕便，安全可靠，頻率高，起弧快，穿透力強(qiáng)中頻（50Hz）二使焊接電流穩(wěn)定，焊接效果好，飛濺小，焊接成型美觀；輔助電源直流220v/5Kw，采用電阻控制勵(lì)磁來(lái)調(diào)節(jié)焊接電流，可在50A-350A電流調(diào)節(jié)，故障率低，負(fù)載持續(xù)率高可以連續(xù)焊接作業(yè)，是為專業(yè)焊接生產(chǎn)的焊機(jī)。

不用電的電焊機(jī)|600a柴油電焊一體機(jī)參數(shù)

正視現(xiàn)實(shí)，戰(zhàn)勝自我，理順關(guān)系，擺正位置，接受規(guī)范

理 念：          員工必須是優(yōu)秀的員工，企業(yè)必須是優(yōu)秀的企業(yè)，產(chǎn)品必須是優(yōu)秀的產(chǎn)品，管理必須是合理的管理。

精 神：         嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)。

理 想：         、一流、更好。

目 標(biāo)：         做行業(yè)巨人，讓“”遍及地球村。

發(fā)展思想：      興辦實(shí)業(yè)、創(chuàng)造財(cái)富、實(shí)現(xiàn)自我、造福社會(huì)。

管理總綱：      借鑒國(guó)際、結(jié)合國(guó)情、適應(yīng)、有利發(fā)展。

管理機(jī)制：      集中決策、分層管理的領(lǐng)導(dǎo)體制；業(yè)績(jī)優(yōu)先、鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)的激勵(lì)機(jī)制；一個(gè)頭、一條龍、一體化的運(yùn)行機(jī)制

管理目標(biāo)：      人人有事做、事事有人管，件件都有終負(fù)責(zé)人。

管理特色：      全面推行“動(dòng)態(tài)創(chuàng)新管理”，在動(dòng)態(tài)中發(fā)展，在創(chuàng)新中制勝。

管理措施：      1.馬上行動(dòng)，盡快辦成；2.站式服務(wù)，承擔(dān)終責(zé)任；3.采用20/80定律培養(yǎng)高手；4.學(xué)會(huì)多想一點(diǎn)、先走一步、再問(wèn)一句。

管理警鐘：      決策失誤是企業(yè)大的災(zāi)難。

員工培訓(xùn)：      強(qiáng)化理念；提升素質(zhì)；精湛技能、開發(fā)智力；提高悟性；邁向顛峰。

培訓(xùn)程序：      正視現(xiàn)實(shí)，戰(zhàn)勝自我，理順關(guān)系，擺正位置，接受規(guī)范，從零開始，進(jìn)角色，走向成功。

運(yùn)行模式：      科技經(jīng)營(yíng)型——技術(shù)在手，市場(chǎng)自建，生產(chǎn)社會(huì)協(xié)作

公關(guān)戰(zhàn)略：      內(nèi)增素質(zhì)，外塑形象，雙向推進(jìn)，崇尚馳名。

用人導(dǎo)向：      不唯資格論貢獻(xiàn)，不唯級(jí)別論能力，不唯職稱論稱職，不唯文憑論水平。

用人標(biāo)準(zhǔn)：      品行好，行動(dòng)快，責(zé)任心強(qiáng)；能干、服從、貼心。

工作態(tài)度：      全力以赴、創(chuàng)造完美。

考核依據(jù)：      用少的人、短的時(shí)間、省的費(fèi)用、佳的方法、辦成好的事；減少環(huán)節(jié)，注重實(shí)績(jī)，追求在省一點(diǎn)，更好一點(diǎn)。