戶外工程專用500柴油電焊機(jī)發(fā)電兩用機(jī) 大澤發(fā)電電焊機(jī)不一般的操作設(shè)計(jì)，簡單易行，耗油量低，經(jīng)濟(jì)實(shí)用，經(jīng)久耐用，可靠性高，省卻繁瑣的維修保養(yǎng)，配有保護(hù)裝置，確保運(yùn)作安全，無需接電即可焊接工作 大澤動力汽油發(fā)電電焊機(jī)和汽油發(fā)電電焊兩用機(jī)初級線圈兩端要求的電壓為單項(xiàng)220V， 因此一般交流電焊機(jī)接入電網(wǎng)的電壓為三項(xiàng)380V。 當(dāng)發(fā)電電焊機(jī)的電壓為22-30V時：為了保證焊接過程頻繁短路（焊條與焊件接觸）時，發(fā)電電焊機(jī)的電壓能自動調(diào)節(jié)，以限制短路電流不致無限增大而燒毀電機(jī)。大澤發(fā)電電焊機(jī)采用IGBT斬波，再加上脈寬調(diào)制和電抗器平波技術(shù)，使得焊接電壓波形更平穩(wěn) 焊接時電流不過零，電流波動小，焊縫質(zhì)量高 ，優(yōu)質(zhì)電力 ，新型AVR技術(shù)與減震線圈的應(yīng)用, 使機(jī)器可以達(dá)到電焊電壓完美的波形 ，而沒有浮動的電焊電流則意味著高質(zhì)量的電焊操作 具有動力啟動快捷、運(yùn)轉(zhuǎn)平穩(wěn)、震動小、油耗省、體積小、結(jié)構(gòu)緊湊、點(diǎn)火穩(wěn)定可靠等優(yōu)點(diǎn)，大大提高您的工作效率 焊機(jī)停止工作后，必須清除雜物和焊渣濺末。 焊機(jī)停止工作，應(yīng)先切斷電源、氣源，后關(guān)閉水源。 焊機(jī)長期停用，必須在不涂漆的活動部位涂上防銹油脂，以免零件生銹。

公司品牌：大澤動力

銷售經(jīng)理：陳海芝

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戶外工程專用500柴油電焊機(jī)發(fā)電兩用機(jī) 柴油發(fā)電電焊機(jī)優(yōu)點(diǎn)：重量輕、體積小、便于移動、可以生產(chǎn)功率比較大且體積很小，常態(tài)焊5.0以內(nèi)的焊條體積重量都比較?。贿m合移動不方便設(shè)備的地區(qū)使用；焊接質(zhì)量較好； 柴油發(fā)電電焊機(jī)優(yōu)點(diǎn)：省油方面比較可觀，動力馬力大，可以長時間連續(xù)工作。一般適合移動方便且需要長時間使用發(fā)電焊機(jī)的用戶使用。 采用具有全程調(diào)速器的內(nèi)燃發(fā)動機(jī)、發(fā)電機(jī)、逆變弧焊電源,以及二次控制系統(tǒng)構(gòu)成發(fā)電電焊兩用機(jī).發(fā)電機(jī)每相電樞繞組由四個子繞組構(gòu)成,通過轉(zhuǎn)換開關(guān)使子繞組串聯(lián)時,可作為常規(guī)發(fā)電機(jī)使用,切換轉(zhuǎn)換開關(guān)使子繞組并聯(lián)時,可提供較低交流電壓給逆變電源,使逆變電源不需要高頻變壓器.分析計(jì)算表明,諧波含量較高時電壓有效值與平均值存在明顯差別,又由于負(fù)載變化時整流橋輸出電壓隨之變化,因而設(shè)計(jì)使發(fā)電機(jī)勵磁調(diào)節(jié)器的反饋輸入電壓取自逆變電源的整流濾波環(huán)節(jié)后的直流電壓,使發(fā)電電焊機(jī)穩(wěn)定性和動態(tài)特性突出,逆變弧焊電源部分可實(shí)現(xiàn)復(fù)雜和高級的控制.柴油發(fā)電電焊機(jī)，發(fā)電電焊一體機(jī)，全方位的技術(shù)革新，功能強(qiáng)大化的升級是這款機(jī)組在2014年更具有競爭性，2014年新的一年，房租漲了，飯價(jià)漲了，車費(fèi)漲了，我們的產(chǎn)品性能更好了，但是我們向廣大客戶承諾，機(jī)器價(jià)格依舊原價(jià)，我們的服務(wù)依舊熱情，這是我們?yōu)閺V大支持我們的客戶的一點(diǎn)回報(bào)。這款電焊機(jī)只有70公斤，有交流電跟直流電兩種。輸出電源是5.5千瓦。可以焊2.5到4.0焊條。常態(tài)焊3.2焊條?？梢該Q人不換機(jī)的使用。電焊的同時還可以發(fā)電，發(fā)電跟電焊兩不誤。

戶外工程專用500柴油電焊機(jī)發(fā)電兩用機(jī)參數(shù)

正視現(xiàn)實(shí)，戰(zhàn)勝自我，理順關(guān)系，擺正位置，接受規(guī)范

理 念：          員工必須是優(yōu)秀的員工，企業(yè)必須是優(yōu)秀的企業(yè)，產(chǎn)品必須是優(yōu)秀的產(chǎn)品，管理必須是合理的管理。

精 神：         嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)。

理 想：         、一流、更好。

目 標(biāo)：         做行業(yè)巨人，讓“”遍及地球村。

發(fā)展思想：      興辦實(shí)業(yè)、創(chuàng)造財(cái)富、實(shí)現(xiàn)自我、造福社會。

管理總綱：      借鑒國際、結(jié)合國情、適應(yīng)、有利發(fā)展。

管理機(jī)制：      集中決策、分層管理的領(lǐng)導(dǎo)體制；業(yè)績優(yōu)先、鼓勵競爭的激勵機(jī)制；一個頭、一條龍、一體化的運(yùn)行機(jī)制

管理目標(biāo)：      人人有事做、事事有人管，件件都有終負(fù)責(zé)人。

管理特色：      全面推行“動態(tài)創(chuàng)新管理”，在動態(tài)中發(fā)展，在創(chuàng)新中制勝。

管理措施：      1.馬上行動，盡快辦成；2.站式服務(wù)，承擔(dān)終責(zé)任；3.采用20/80定律培養(yǎng)高手；4.學(xué)會多想一點(diǎn)、先走一步、再問一句。

管理警鐘：      決策失誤是企業(yè)大的災(zāi)難。

員工培訓(xùn)：      強(qiáng)化理念；提升素質(zhì)；精湛技能、開發(fā)智力；提高悟性；邁向顛峰。

培訓(xùn)程序：      正視現(xiàn)實(shí)，戰(zhàn)勝自我，理順關(guān)系，擺正位置，接受規(guī)范，從零開始，進(jìn)角色，走向成功。

運(yùn)行模式：      科技經(jīng)營型——技術(shù)在手，市場自建，生產(chǎn)社會協(xié)作

公關(guān)戰(zhàn)略：      內(nèi)增素質(zhì)，外塑形象，雙向推進(jìn)，崇尚馳名。

用人導(dǎo)向：      不唯資格論貢獻(xiàn)，不唯級別論能力，不唯職稱論稱職，不唯文憑論水平。

用人標(biāo)準(zhǔn)：      品行好，行動快，責(zé)任心強(qiáng)；能干、服從、貼心。

工作態(tài)度：      全力以赴、創(chuàng)造完美。

考核依據(jù)：      用少的人、短的時間、省的費(fèi)用、佳的方法、辦成好的事；減少環(huán)節(jié)，注重實(shí)績，追求在省一點(diǎn)，更好一點(diǎn)。