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帶照明的電焊機|500柴油發電電焊兩用機 大澤柴油發電電焊機,日本品牌發電電焊機。這款發電電焊機能長時間焊接:2.5MM焊條3.2MM焊條4.0MM焊條,短時間焊接5.0MM焊條5-6小時左右,自帶電啟動、手把和輪子便于手推移動。 發電電焊機可以說也是一個大功率的整流器,分正負極,交流電輸入時,經變壓器變壓后,再由整流器整流,然后輸出具有下降外特性的電源,輸出端在接通和斷開時會產生巨大的電壓變化,兩極在瞬間短路時引燃電弧,利用產生的電弧來熔化電焊條和焊材,冷卻后來達到使它們結合的目的。焊接變壓器有自身的特點,外特性就是在焊條引燃后電壓急劇下降的特性。* 采用大澤動力半波整流。焊機電流平穩,飛濺小;焊口平滑。 * 除電焊外,還可提供交流發電(220V/大功率5kw)適合工作現場的其他電動工具的使用。 * 重量輕,體積小,配有手推式移動輪,移動輕便,安全可靠,特別適用于市政搶修或野外特殊環境使用。 主要建筑工地、公路維護建設、居家使用、超市、外出旅行、野外露營、養殖行業、建筑隊、建筑工程、戶外施工、園林建設、生產車間、輪船、油田、廣告車、汽車、房車、畜牧業等各種行業使用!
公司品牌:大澤動力
銷售經理:陳海芝
業務座機:021-51987642
業務電話:13127630169
在線Q Q:342126047
在線微信:15552021551
帶照明的電焊機|500柴油發電電焊兩用機 無論使用哪種焊接方式,在低溫氣候下焊接(低于+5℃),必須采取如下的防護措施,以避免低溫焊接接頭造成的不良效果(易脆、變硬而易裂,容易在焊接接頭上產生諸如由于快速冷卻和焊縫凝固造成的小眼和熔渣等缺欠):移動式柴油發電焊機價格采用異步無刷發電機,免維護保養,選用來自進口的名牌發動機,電焊運行穩定可靠具有漏電保護功能,使用安全,采用閉環控制,線路結構簡單,使用維護方便,故障率低。焊接熔敷率高,焊接變形小,焊縫成型美觀。 日本的技術大澤公司次引進日本技術將發電機和電焊機完美結合,大大提高您的工作效率,戶外施工的理想伴侶!大澤柴油、柴油發電焊機真的很給力,廠家獨享一件起批發價格,想了解更多產品信息,歡迎來電咨詢恰談! 大澤焊機是一個以發電電焊機組技術開發為先導,擁有國內外數字檢測設備的發電機組專業生產企業。產品遍及工礦企業、醫院、商場、樓宇、通信、礦產、油田、鐵路、建設、工地、船舶、野外施工和工業等諸多領域。
帶照明的電焊機|500柴油發電電焊兩用機參數
型號 | J400PMS | J500PMS | J600PMS | ||
發 電 機 參 數 | 額定功率(KW) | 10 | 10 | 12 | |
最大功率(KW) | 12 | 12 | 13 | ||
額定頻率(HZ) | 50HZ/60HZ | ||||
額定電壓(V) | 220 | 220 | 220 | ||
防護等級 | IP23 | ||||
相數 | 單相 | 單相 | 單相 | ||
電 焊 參 數 | 焊接方式 | 手工焊機、纖維素焊條,向下焊,選配氬弧焊 | |||
發動機型式 | 雙杠 永磁 柴油發動機 | ||||
空載電壓(V DC) | 65V | 70V | 70V | ||
焊接電壓(V) | 22-30V | 25-35V | 25-35V | ||
焊條范圍(MM) | 0-7.0MM | 0-8.0MM | 0-8.0MM | ||
電流調節(A) | 0-400A | 0-500A | 0-600A | ||
發 動 機 配 置 | 發動機型號 | J400 | J500 | J600 | |
活塞總排量(CC) | 698 | 1055 | 1100 | ||
功率KW轉速KPM | 16kw/3000kpm | 18kw/3000kpm | 20kw/3000kpm | ||
啟動方式 | 電啟動 | ||||
潤滑油容積(L) | 3 | 3 | 3 | ||
耗油量 | 3.1L/H | 3.1L/H | 3.1L/H | ||
燃油型號 | 0號柴油 -10號柴油 | ||||
其 他 參 數 | 機組尺寸(L*W*H) | 1050*860*860 | 1050*860*860 | 1050*860*860 | |
結構類型 | 靜音式 | ||||
噪音7M處 | 68-75 | 68-75 | 68-75 | ||
油箱容積(L) | 28 | 28 | 28 | ||
蓄電池V-Ah | 30AH-12V | 30AH-12V | 30AH-12V | ||
凈重kg | 260KG | 270KG | 280KG | ||
焊接等級 | 工業級別 | 工業級別 | 工業級別 | ||
拖 車 | 佩帶可拆卸拖車 | ||||
意歐鮑 | 德國發電電焊機高端品牌 |
正視現實,戰勝自我,理順關系,擺正位置,接受規范
理 念: 員工必須是優秀的員工,企業必須是優秀的企業,產品必須是優秀的產品,管理必須是合理的管理。
精 神: 嚴謹、務實、創新、奉獻。
理 想: 、一流、更好。
目 標: 做行業巨人,讓“”遍及地球村。
發展思想: 興辦實業、創造財富、實現自我、造福社會。
管理總綱: 借鑒國際、結合國情、適應、有利發展。
管理機制: 集中決策、分層管理的領導體制;業績優先、鼓勵競爭的激勵機制;一個頭、一條龍、一體化的運行機制
管理目標: 人人有事做、事事有人管,件件都有終負責人。
管理特色: 全面推行“動態創新管理”,在動態中發展,在創新中制勝。
管理措施: 1.馬上行動,盡快辦成;2.站式服務,承擔終責任;3.采用20/80定律培養高手;4.學會多想一點、先走一步、再問一句。
管理警鐘: 決策失誤是企業大的災難。
員工培訓: 強化理念;提升素質;精湛技能、開發智力;提高悟性;邁向顛峰。
培訓程序: 正視現實,戰勝自我,理順關系,擺正位置,接受規范,從零開始,進角色,走向成功。
運行模式: 科技經營型——技術在手,市場自建,生產社會協作
公關戰略: 內增素質,外塑形象,雙向推進,崇尚馳名。
用人導向: 不唯資格論貢獻,不唯級別論能力,不唯職稱論稱職,不唯文憑論水平。
用人標準: 品行好,行動快,責任心強;能干、服從、貼心。
工作態度: 全力以赴、創造完美。
考核依據: 用少的人、短的時間、省的費用、佳的方法、辦成好的事;減少環節,注重實績,追求在省一點,更好一點。