中頻內(nèi)燃600a柴油發(fā)電電焊一體機(jī)

中頻內(nèi)燃600a柴油發(fā)電電焊一體機(jī) 這款發(fā)電機(jī)為柴油焊機(jī)，發(fā)電電焊一體機(jī)。高檔設(shè)計(jì)，250A強(qiáng)大動力，在焊接方面非常出色。焊接的牢固。當(dāng)你在做工程，或者是應(yīng)急，它都可以給你帶來幫助。大澤原裝柴油焊機(jī)，給你帶來大的方便。大澤 ，為大家。這款焊機(jī)體積小，動力大。焊接牢固，美觀。便于攜帶。不論你是在野外，還是在做工程。這款焊機(jī)是你好的選擇。主要建筑工地、公路維護(hù)建設(shè)、居家使用、超市、外出旅行、野外露營、養(yǎng)殖行業(yè)、建筑隊(duì)、建筑工程、戶外施工、園林建設(shè)、生產(chǎn)車間、輪船、油田、廣告車、汽車、房車、畜牧業(yè)等各種行業(yè)使用！大澤發(fā)電電焊機(jī)，柴油發(fā)電電焊機(jī)，柴油發(fā)電電焊機(jī)專用 電焊機(jī)采用發(fā)電與焊接共用一個發(fā)電繞組，通過高頻逆變技術(shù)，將發(fā)電輸出轉(zhuǎn)換為焊接所需電壓與電流， 顯著減小了焊機(jī)的體積、重量和損耗，提高了焊機(jī)的整機(jī)效率，同時,由于工作在高頻狀態(tài)，焊接穿透力強(qiáng),熔池深,具有引弧容易、飛濺小，電流穩(wěn)定、成型好等特點(diǎn)，有利于提高焊接產(chǎn)品的質(zhì)量。

公司品牌：大澤動力

銷售經(jīng)理：陳海芝

業(yè)務(wù)座機(jī)：021-51987642

業(yè)務(wù)電話：13127630169

在線Q Q：342126047

在線微信：15552021551

中頻內(nèi)燃600a柴油發(fā)電電焊一體機(jī) 大澤發(fā)電電焊機(jī)優(yōu)點(diǎn)：發(fā)電電焊一體、重量輕、移動方便、啟動快捷、運(yùn)轉(zhuǎn)平穩(wěn)、震動小、油耗省、體積小等， 移動式柴油發(fā)電焊機(jī)價(jià)格采用異步無刷發(fā)電機(jī)，免維護(hù)保養(yǎng)，選用來自日本的名牌發(fā)動機(jī)，電焊運(yùn)行穩(wěn)定可靠具有漏電保護(hù)功能，使用安全，采用閉環(huán)控制，線路結(jié)構(gòu)簡單，使用維護(hù)方便，故障率低。該電焊/發(fā)電機(jī)組焊接電流更平穩(wěn)焊接電流穩(wěn)定，小電流焊接易起弧，焊接效果好，飛濺小，焊接成型美觀；輔助電源220v/5Kw功率；采用電子電位器調(diào)節(jié)焊接電流，在80-250A電流可調(diào)節(jié)，故障率更低,維修方便簡單。大澤汽油發(fā)電電焊機(jī)國際著名品牌發(fā)電電焊機(jī)。這款機(jī)器可常態(tài)焊接2.5MM焊條、3.2MM焊條4.0MM焊條、5.0MM焊條、短時間焊接6.0MM焊條5-6小時，大澤發(fā)電電焊機(jī)發(fā)出額定功率輸出：（50HZ）7KW，后備功率輸出：（50HZ）7.5KW，本機(jī)可隨自身情況自調(diào)電流，調(diào)節(jié)電流范圍50A-300A。自帶手把和輪子便于手推移動。這款機(jī)器重量輕，便攜式，手推式，功率大，無需固定電源，此款產(chǎn)品的問世對那些經(jīng)常野外作業(yè)、用電不便、山上施工、開發(fā)鄉(xiāng)里、管道電焊、停電應(yīng)急電焊、工程施工等用戶使用

中頻內(nèi)燃600a柴油發(fā)電電焊一體機(jī)參數(shù)

正視現(xiàn)實(shí)，戰(zhàn)勝自我，理順關(guān)系，擺正位置，接受規(guī)范

理 念：          員工必須是優(yōu)秀的員工，企業(yè)必須是優(yōu)秀的企業(yè)，產(chǎn)品必須是優(yōu)秀的產(chǎn)品，管理必須是合理的管理。

精 神：         嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)。

理 想：         、一流、更好。

目 標(biāo)：         做行業(yè)巨人，讓“”遍及地球村。

發(fā)展思想：      興辦實(shí)業(yè)、創(chuàng)造財(cái)富、實(shí)現(xiàn)自我、造福社會。

管理總綱：      借鑒國際、結(jié)合國情、適應(yīng)、有利發(fā)展。

管理機(jī)制：      集中決策、分層管理的領(lǐng)導(dǎo)體制；業(yè)績優(yōu)先、鼓勵競爭的激勵機(jī)制；一個頭、一條龍、一體化的運(yùn)行機(jī)制

管理目標(biāo)：      人人有事做、事事有人管，件件都有終負(fù)責(zé)人。

管理特色：      全面推行“動態(tài)創(chuàng)新管理”，在動態(tài)中發(fā)展，在創(chuàng)新中制勝。

管理措施：      1.馬上行動，盡快辦成；2.站式服務(wù)，承擔(dān)終責(zé)任；3.采用20/80定律培養(yǎng)高手；4.學(xué)會多想一點(diǎn)、先走一步、再問一句。

管理警鐘：      決策失誤是企業(yè)大的災(zāi)難。

員工培訓(xùn)：      強(qiáng)化理念；提升素質(zhì)；精湛技能、開發(fā)智力；提高悟性；邁向顛峰。

培訓(xùn)程序：      正視現(xiàn)實(shí)，戰(zhàn)勝自我，理順關(guān)系，擺正位置，接受規(guī)范，從零開始，進(jìn)角色，走向成功。

運(yùn)行模式：      科技經(jīng)營型——技術(shù)在手，市場自建，生產(chǎn)社會協(xié)作

公關(guān)戰(zhàn)略：      內(nèi)增素質(zhì)，外塑形象，雙向推進(jìn)，崇尚馳名。

用人導(dǎo)向：      不唯資格論貢獻(xiàn)，不唯級別論能力，不唯職稱論稱職，不唯文憑論水平。

用人標(biāo)準(zhǔn)：      品行好，行動快，責(zé)任心強(qiáng)；能干、服從、貼心。

工作態(tài)度：      全力以赴、創(chuàng)造完美。

考核依據(jù)：      用少的人、短的時間、省的費(fèi)用、佳的方法、辦成好的事；減少環(huán)節(jié)，注重實(shí)績，追求在省一點(diǎn)，更好一點(diǎn)。