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一、養老保險怎么算,一個月要交多少
職工基本養老保險是由企業和職工共同承擔的。其中企業負責繳費20%,而職工本人則負責繳費8%。而職工個人的繳費工資基數,一般是本人上一年度的月平均工資。
因為職工基本養老保險費是由企業和職工個人共同繳納的,所以它和職工本人的工資也是有著一定關聯的。
當職工的月平均工資低于當地職工月平均工資的60%的時候,其繳費基數就是以當地職工月平均工資的60%為準的。而當職工的月平均工資高于當地職工月平均工資的300%的時候,其繳費基數就是以當地職工的月平均工資的300%為準。
二、養老保險以及養老金怎么算
1、個人社會養老保險計算公式
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員,達到國家規定的退休年齡,實際繳費年限(含視同繳費年限,下同)滿15年以上的,按月計發基本養老金。根據最新的養老金計算辦法,職工退休時的養老金由兩部分組成。
2、個人賬戶養老金計算公式
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數
計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了。
3、基礎養老金計算公式
基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。
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