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WCA驗(yàn)廠問(wèn)題點(diǎn)等級(jí)：
WCA驗(yàn)廠審核檢查表中將每個(gè)問(wèn)題點(diǎn)再分成以下幾個(gè)等級(jí)：(1) CRITICAL: 關(guān)鍵不符合項(xiàng); (2) Major: 大問(wèn)題;(3) MODERATE: 中度問(wèn)題;(4) Minor: 小問(wèn)題。
企業(yè)在應(yīng)對(duì)WCA驗(yàn)廠審核時(shí)，切忌追求問(wèn)題點(diǎn)個(gè)數(shù)而忽略問(wèn)題的嚴(yán)重性。不同等級(jí)的問(wèn)題點(diǎn)扣分權(quán)重也是不一樣的。很多客戶在確認(rèn)WCA驗(yàn)廠是否通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，除了對(duì)最終等級(jí)有要求外，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題的等級(jí)也有要求，有時(shí)候即便總分很高，但是個(gè)別問(wèn)題點(diǎn)為關(guān)鍵不符合項(xiàng)或者大問(wèn)題的，也是不能通過(guò)WCA審核的。
WCA驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)要求：
1.童工：工廠不可雇用童工，未成年員工不得從事強(qiáng)體力勞動(dòng)及其他可能造成其身體傷害的崗位，不得上夜班。
2.健康與安全：工廠是否存在嚴(yán)重的健康安全問(wèn)題，具體包括消防設(shè)施是否齊全，生產(chǎn)區(qū)域的通風(fēng)、照明是否良好，工廠是否為三合一廠房或二合一廠房，員工宿舍的入住人數(shù)是否符合要求，員工宿舍的衛(wèi)生、消防、安全是否符合要求？
3.工作時(shí)間：要求周工時(shí)不得超過(guò)60小時(shí)，每周至少休息一天。符合法律法規(guī)的要求：供貨商工廠蕞低限度應(yīng)遵守所處國(guó)家的勞動(dòng)法以及環(huán)境保護(hù)的相關(guān)法規(guī)。
4.強(qiáng)迫勞工：客戶嚴(yán)禁工廠雇傭強(qiáng)迫勞工，具體包括強(qiáng)迫工人加班，使用勞役工、以及扣押工人的身分證間作為要挾強(qiáng)制工人勞動(dòng)。
5.工資福利：?jiǎn)T工的薪資是否低于當(dāng)?shù)剞┑托劫Y水平？員工加班是否有加班工資？加班工資是否符合法律要求（正常加班為1.5倍，周末加班為2倍，法定節(jié)假日加班為3倍）？工資的發(fā)放是否準(zhǔn)時(shí)？工廠是否為員工購(gòu)買保險(xiǎn)？
WCA驗(yàn)廠審核費(fèi)用和工廠的人數(shù)、規(guī)模及工廠所在地相關(guān)的，人數(shù)、規(guī)模不同，審核申請(qǐng)費(fèi)也不同，總的費(fèi)用則需要根基工廠實(shí)際情況。
WCA驗(yàn)廠結(jié)果分為：綠色、黃色、橙色、紅色四個(gè)等級(jí)，85分以上是綠燈，一般一次審核很難達(dá)到要求；71-84分為黃燈；51-70分為橙燈；0-50分為紅燈。 WCA驗(yàn)廠過(guò)程中對(duì)社會(huì)責(zé)任體系和環(huán)境體系的文件記錄要求很高，很多時(shí)候都會(huì)被忽略。
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