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1.評(píng)審條件:1、助理工程師(初級(jí)職稱):大學(xué)本科畢業(yè)后從事本工作滿半年以上;大學(xué)專科畢業(yè)后從事本專業(yè)工作滿一年以上;中專畢業(yè)后擔(dān)任員級(jí)職務(wù)三年以上。
2.工程師(中級(jí)職稱):大學(xué)本科畢業(yè)后,擔(dān)任助理級(jí)職務(wù)滿三年以上;專科畢業(yè)后,擔(dān)任助理級(jí)職務(wù)滿四年以上;中專、高中畢業(yè)后擔(dān)任助理級(jí)職務(wù)滿五年上。
3.高級(jí)工程師(高級(jí)職稱):大學(xué)本科畢業(yè)后,從事本專業(yè)技術(shù)工作10年以上,取得中級(jí)職務(wù)任職資格,并從事中級(jí)職務(wù)工作5年以上;參加工作后取得本業(yè)或相近專業(yè)的大學(xué)本科歷,從事本專業(yè)技術(shù)工作10年以上,取得中級(jí)職務(wù)任職資格5年上。
021年陜西省工程師職稱評(píng)定。專注本省中級(jí)工程師職稱,成功案例豐富,大量詳實(shí)資料可查。在職場(chǎng)中工作,我們追求的無(wú)非就是薪資待遇和晉升空間。在私企、外企,你可以通過(guò)自己的努力去贏取高薪和晉升;然而在事業(yè)單位,能力夠啦,但是你的基本條件不符合,一切也都是白搭。這不得不說(shuō)事業(yè)單位職稱,事業(yè)單位通過(guò)職稱級(jí)別來(lái)評(píng)定員工的工作成績(jī),職稱與工資福利、養(yǎng)老金掛鉤,也是升遷的必要條件。評(píng)定權(quán)威,檔案齊全,入網(wǎng)可查。升職加薪、升資質(zhì)可用。
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