ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001的相同點和不同點

ISO實施三個標準最大的不同點是其對象不同：

組織按ISO 9001標準建立的質(zhì)量管理體系，其對象是顧客。

組織按ISO 14001標準建立的環(huán)境管理體系，其對象是社會和相關(guān)方。

組織按ISO 45001標準建立的職業(yè)安全健康管理體系，其對象是員工。

ISO實施三個標準的相同點：

組織實施管理的總方針和目標相同。

三項標準使用共同的過程模式結(jié)構(gòu)，結(jié)構(gòu)相似以方便使用。

體系的原理都是PDCA（計劃-執(zhí)行-檢查-改進）循環(huán)。

都需要有文化的管理體系。

都明確要有文件化的職責分工。

都提出了通過體系運行實現(xiàn)持續(xù)改進。

都提出了遵守法規(guī)和其他要求的承諾。

都提出用內(nèi)部審核和管理評審來評價體系運行的有效性、適宜性和符合性。

都要求對不符合項進行管理評審并加強培訓教育。

都要求組織的最高管理者任命管理者代表，負責建立、保持和實施管理體系。

ISO45001認證需要的資料：

1、 有效版本的管理體系文件

2、 營業(yè)執(zhí)照復印件或機構(gòu)成立批文需要時

3、 組織的安全生產(chǎn)許可證明

4、生產(chǎn)工藝流程圖或服務(wù)提供流程圖

5、 組織機構(gòu)圖

6、 適用的法律法規(guī)清單

7、 地理位置示意圖

8、 廠區(qū)平面布置圖

9、 生產(chǎn)車間平面布置圖

10、 重大危險源清單

11、 職業(yè)健康安全目標、指標和管理方案

12、 守法證明

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（三）ICTI、ETI、BSCI、WRAP、SA8000、ISO等國際認證咨詢輔導。

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