合肥市小微企業穩崗就業補助補貼相關政策標準指南

【廬陽區】合肥市小微企業穩崗就業補助補貼相關政策標準指南

一、小微企業吸納就業社保補貼

（一）補貼對象

疫情防控期間(2020年2月10日至2020年5月10日)與畢業2年內的高校畢業生、自主就業軍人、建檔立卡貧困勞動者簽訂6個月以上勞動合同的小微企業。

（二）補貼標準

按照企業為高校畢業生、自主就業軍人、建檔立卡貧困勞動者實際繳納的社會保險費給予企業補貼（不包括個人繳納部分），補貼期限不超過12個月。

（三）申請流程

社會保險補貼實行“先繳后補”。符合條件的我區內注冊企業向區人社部門申請社會保險補貼，人社部門審核后撥付。

（四）申請材料（一式兩份）

1.小微企業吸納特定群體社會保險補貼申報表（附件1）

2.小微企業吸納特定群體花名冊（附件2）

3.高校畢業生畢·業·證·書復印件、自主軍人就業證明、貧困勞動者手冊勞動合同復印件

穩崗就業補助補貼咨詢 187 5515 0022（微信同步）

二、小微企業新增就業補貼

對在疫情防控期(2020年2月10日至2020年5月10日)間新增就業崗位的小微企業，根據新簽訂12個月以上勞動合同的人員數量，由就業補助資金按照每人1000元的標準給予一次性補貼，對其中吸納因疫情無法返回湖北就業人員或登記失業6個月以上人員的企業，標準提高到每人2000元，每戶企業最高不超過4萬元。

（一）申請流程

我區內注冊且符合條件的小微企業向區人社部門申請補貼，同時在陽光就業網提交線上審核，人社部門審核后撥付。

（二）申請材料（一式兩份）

1.合肥市小微企業新增就業補貼申報表（附件3）

2.合肥市小微企業新增就業申請就業補貼人員花名冊（附件4）

3.小微企業查詢截圖

4.新增人員新簽訂的勞動合同復印件

三、一次性穩定就業補貼

（一）補貼對象

在疫情防控期間保持正常生產、積極采取措施穩定職工隊伍的制造業企業、戰略性新興產業企業和受疫情影響較大、面臨暫時性生產經營困難且恢復有望、堅持不裁員或少裁員的商貿流通、交通運輸重點企業。

制造業企業、戰略新興產業需同時滿足：

1.春節前連續生產或2月底前復工復產的企業；

2.2020年前4個月平均參保人數不少于50人；

3.企業2020年1—4月份裁員率不超過5.5%；

4.與各級工會組織協商制定穩定就業崗位措施的企業。

5.企業生產經營活動符合國家、省、市產業政策和環保法律法規，不存在惡意拖欠工資、失信等行為。

商貿流通、交通運輸企業需要同時滿足：

1.2020年一季度虧損；

2.2020年前4個月平均參保人數不少于50人；

3.企業2020年1—4月份裁員率不超過5.5%；

4.企業生產經營活動符合國家、省、市產業政策和環保法律法規，不存在惡意拖欠工資、失信等行為。

（二）補貼標準

按照2020年前4個月平均參保人數，每人2000元的標準給予一次性穩定就業補貼，最高不超過50萬元。此項補貼與重點企業（困難企業）失業保險穩崗返還政策不可重復享受。

（三）申請材料

1.企業工商營業執照復印件（蓋企業公章）

2.合肥市一次性穩定就業補貼申請表（附件5）

3.合肥市一次性穩定就業補貼人員花名冊（附件6）

4.與工會組織（含企業工會組織）協商制定穩定就業崗位措施

5.信用中國或者企業信用信息公示系統中查詢截

五、人力資源機構就業服務補助

（一）補助對象

疫情防控期間（2月10日—5月10日），為我區中小微企業提供職業介紹的人力資源服務機構

（二）補助標準

通過購買服務方式，按照推薦到企業新簽訂12個月以上勞動合同并繳納社保的人員數量，由就業補助資金按照每人500元的標準，給予就業創業服務補助。

（三）申請流程

人力資源服務機構向企業提供職業介紹服務并有企業參保后，向區人社部門申請，經審核后撥付。小微企業通過國家質檢總局“小微企業名錄庫”認定。中型企業認定根據工業和信息化部、統計局、發展改革委、財政部《關于印發中小企業劃型標準規定的通知》（工信部聯企業〔2011〕300號）規定執行，由區人社部門會同經信、稅務等部門審核。

（四）申請材料

1.人力資源服務許可證復印件

2.職業介紹補貼申請表

3.推薦就業人員勞動合同復印件

4.推薦就業人員花名冊