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對一個(gè)人來說，職稱在某種程度上是一種身份、地位的象征。附在職稱上的附加利益太多，升一級職稱就可以升一級工資，同時(shí)仕途又可以向前發(fā)展了。工程師職稱用途具體表現(xiàn)在哪些發(fā)面呢？來，繼續(xù)往下看。

工程師職稱對于個(gè)人而言將會獲得很多方面的好處：

所有的機(jī)關(guān)事業(yè)單位都需要職稱，退休工資與職稱也是掛鉤的。所以可以說職稱是必需要有的。

首先，在跳槽的時(shí)候，職稱等級代表了一個(gè)員工的起點(diǎn)，高職稱高起點(diǎn)，低職稱低起點(diǎn)，沒有職稱，別人并不了解你，你也拿不出證明自己能力的憑據(jù)，那用人單位如何信任你呢？更別說加以重用了。

其次，即使不跳槽，在企業(yè)工作，如果想做高級的課題項(xiàng)目，負(fù)責(zé)人都有職稱等級的要求，否則只能掛別人的名字，與別人分享自己的果實(shí)，你心甘嗎？

升職加薪需要職稱

不少朋友可能所從事的工作工資不高還總是加班，工作了多年也沒有升職，如果想升職加薪，那么有相應(yīng)的職稱是很有必要的，雖然說有職稱的不一定是領(lǐng)導(dǎo)，但是一般領(lǐng)導(dǎo)都是有職稱的，而且不少單位對于擁有職稱的人會在原基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)上提高一部分作為人才獎(jiǎng)勵(lì)，也就是額外的補(bǔ)貼

找好工作需要職稱

沒有職稱，找工作困難，想要找個(gè)薪資待遇各方面都還不錯(cuò)的工作，職稱是必不可少的，它證明了你的能力和經(jīng)驗(yàn)，面試官在面對各方面都差不多的面試者時(shí)，如果你擁有職稱，而別人沒有，那么你就比別人更有優(yōu)勢

職稱證明你的能力

我們都知道評審中級職稱有工作年限和業(yè)績的要求，而中級職稱就是檢驗(yàn)人才技術(shù)能力的標(biāo)準(zhǔn)，職稱證可以非常直接、直觀的體現(xiàn)人才的能力。有一個(gè)職稱證明你有這個(gè)能力，面試找工作都能底氣十足，職稱是走向成功的一個(gè)重要階梯