駿伯人力集團(tuán)成立于2003年3月，是一家5A人力資源機(jī)構(gòu)全國(guó)連鎖、集團(tuán)化運(yùn)營(yíng)的大型機(jī)構(gòu)，是全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)，集團(tuán)經(jīng)營(yíng)理念: 只有客戶(hù)滿(mǎn)意，才有駿伯的成功。利用低成本達(dá)到“省錢(qián)、省時(shí)、省力”等互利合作。

想降低用工成本的企業(yè)對(duì)于尋找一家能夠代理全國(guó)各地社保的勞務(wù)派遣服務(wù)機(jī)構(gòu)是急切需求，不僅可以解決員工的社保問(wèn)題，同時(shí)將員工薪酬福利和社保事務(wù)外包給派遣機(jī)構(gòu)有利于統(tǒng)一管理，降低用工風(fēng)險(xiǎn)和用工成本，實(shí)現(xiàn)降本增效。

很多企業(yè)都會(huì)面臨這種問(wèn)題，內(nèi)部人員工作量大，工作壓力大，員工管理不強(qiáng)，企業(yè)公司發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)，導(dǎo)致企業(yè)效益上不去。怎樣擺脫這種狀況呢？要擺脫公司HR的工作繁雜問(wèn)題，將一部分的人事管理工作分擔(dān)出去，找勞務(wù)派遣公司做社保外包吧。

如果企業(yè)不想操作為員工辦理勞動(dòng)用工備案，購(gòu)買(mǎi)社保及福利待遇享受的申報(bào)的繁瑣流程，企業(yè)可以委托駿伯集團(tuán)代理派遣用工備案、社保登記和申報(bào)，以及社保福利待遇申報(bào)流程全程外包。這樣既方便快捷，又節(jié)省成本。

通過(guò)駿伯人力集團(tuán)申報(bào)辦理天津勞務(wù)派遣人員社保和代發(fā)薪酬福利，將資料提交給我司客戶(hù)服務(wù)人員，剩下的落地問(wèn)題都將由我司解決。整個(gè)過(guò)程輕松快捷更安全。通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)將傳統(tǒng)的人事管理層層分解，實(shí)現(xiàn)了平臺(tái)化和系統(tǒng)化，而且數(shù)據(jù)信息共享到云端。計(jì)算準(zhǔn)確，信息透明可查。

駿伯為全國(guó)連鎖直營(yíng)機(jī)構(gòu)，覆蓋31省市，直營(yíng)分公司90+，網(wǎng)點(diǎn)350+，并持有勞務(wù)派遣、人力資源服務(wù)等全牌照資質(zhì)。駿伯人力集團(tuán)核心優(yōu)勢(shì)如下：
1. 直營(yíng)網(wǎng)絡(luò)：一地簽約、全國(guó)通行，支持跨地區(qū)社保屬地化管理。
2.經(jīng)驗(yàn)與風(fēng)控：22年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，風(fēng)控中心+法務(wù)團(tuán)隊(duì)，勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解成功率高。
3. 數(shù)字化平臺(tái)：ERP系統(tǒng)實(shí)時(shí)查詢(xún)社保/公積金繳納、薪酬發(fā)放，全流程可視化。
4.成本優(yōu)化：降低用工風(fēng)險(xiǎn)成本、管理費(fèi)用，平均為客戶(hù)節(jié)省約20%人事支出。
5. 標(biāo)桿客戶(hù)：已服務(wù)3000+企業(yè)，含多家500強(qiáng)，口碑與合規(guī)性獲官方認(rèn)可。

降低用工成本的關(guān)鍵路徑：

?招聘渠道整合?：依托全國(guó)合作院校及直屬招聘團(tuán)隊(duì)，可快速響應(yīng)低成本用工需求（如制造業(yè)旺季用工、零售行業(yè)靈活用工）。

?隱性成本控制?：代理社保增減補(bǔ)等業(yè)務(wù)申報(bào)、處理勞動(dòng)糾紛等事務(wù)工作外包后，企業(yè)HR部門(mén)可聚焦核心業(yè)務(wù)，降低管理內(nèi)耗。

?風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移?：?jiǎn)T工勞動(dòng)關(guān)系歸屬勞務(wù)派遣單位，工傷、裁員等風(fēng)險(xiǎn)規(guī)范化預(yù)防和化解，企業(yè)用工靈活性增強(qiáng)。

駿伯人力資源集團(tuán)（天津）有限公司
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