嘉興人力資源外包，嘉興社保代理人事外包

駿伯人力集團勞務派遣、嘉興社保外包托管服務網點齊全、服務便捷的人力資源外包服務。提供勞務派遣、薪酬外包、社保外包等綜合人力資源服務。

駿伯人力集團從事勞務派遣、人事外包22年！企業降本增效、舒緩資金壓力，克服企業很多的規模經濟弱點。在國內由于勞工權利意識的高漲、就業安全體系和勞動法規的普及，人事直接間接費用及用工成本不斷地攀升，人力資源外包勞務派遣用工可以降低企業風險，引導企業專心經營核心資源，發展核心優勢。

嘉興勞動用工企業哪些人事工作和勞動社保事務可以外包，采用勞務派遣用工：

人事管理流程包括職位需求分析、工作分析、招聘、甄選、培訓、績效考評、員工意見調查、薪酬福利、員工關系等幾方面的內容，而這里面，工作分析、招聘、培訓、員工意見調查、福利薪酬等大多數的工作都可以外包，法定的福利，如職工養老保險等五險一金等事務的工作也可外包。 

駿伯人力集團人力資源外包，嘉興勞務派遣和嘉興企業社保外包服務簡介：

成立時間2003.3.17 擁有線上線下強大的勞務派遣和人事外包顧問服務團隊

老牌人力資源服務機構，品牌服務公司，全國人力資源誠信服務示范機構。
1.全國直營子公司、分公司和服務網點達350多家，遍及全國所有城市，可以為客戶提供點對點的落地服務。

2.行業服務經驗22年，為客戶提供量身定制人事外包服務解決方案，包括：勞動關系管理、薪酬管理、社保托管，屬地化參保和派遣工社保待遇申請。

3.行業內投入巨資打造軟硬件兼優的平臺，科學的人力資源信息管理系統，可以按客戶的要求完成個性化，實現信息全國范圍的即時查詢。

4.擁有高素質、穩定的服務團隊，包括招聘、客戶服務部、社保福利保障部，勞動保障法務部、企業管理信息網絡部等眾多后臺團隊支撐。

5.規范勞動用工管理后的薪酬和社保優化業務，讓企業在勞動用工管理方面更合規合理地降低用人成本，達到企業效益的優化和提升。

駿伯人力集團成立22年，為企業客戶提供人事管理和勞動事務管家型服務，急企業之所急，系統地為企業服務。從勞動用工備案、社保增減員申報、勞務派遣人員社保待遇申請手續等提供系統完善科學的勞務派遣和企業人力資源服務。

駿伯人力資源集團（嘉興）有限公司

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