廣州勞務派遣企業用工外包，人事外包廣州社保代理

駿伯人力集團公司勞務派遣全國主要服務區域350多個，覆蓋全國各省各地市，為各類大型、中小企業單位、制造工廠，工業園區，常駐分支機構、小微企業單位等組織單位提供便利、省成本（低用工成本、降低運營減少支出、提高工作效率和效益），提供性價比高的勞務派遣實操方案和靈活用工人事外包方案。

駿伯人力集團成立于 2003 年，全國擁有 350 多個服務網點，覆蓋 31 個省份，具備強大服務網絡和豐富行業經驗。其人事外包社保服務具有以下特點：

1、全國連鎖直營：通過 “連鎖直營”+“1 對 1 服務” 機制，能實現企業屬地化用工需求，為企業提供社保公積金代繳、待遇申領、工資代發、勞務派遣等一站式解決方案。

2、數字化管理：自主研發 ERP 系統，可實現線上申報社保公積金及工資增減變動，支持實時數據查詢，平臺還配備社保計算器，方便客戶及時獲取全國 300 多個城市的社保公積金繳費明細。

3、合規性強：多次受邀參與國家及行業立法工作，如《工資支付保障條例》《勞務派遣暫行規定》等，能幫助企業有效規避用工風險，確保社保繳納合規性。

駿伯人力集團廣州勞務派遣、薪酬外包企業社保事務代理服務流程：
    勞務派遣手續簡便，用人單位與勞務派遣機構簽訂《勞務派遣合同》，提出派遣人員的需求（人員可以由用人單位自行招聘，也可通過勞務派遣公司招聘），確定用人名單，然后由勞務派遣機構辦理用工手續，具體辦理派遣手續程序如下：
1.用人單位與勞務派遣機構簽訂《勞務派遣合同》。在雙方遵守《勞動法》的前提下，按《民法典》等法律法規明確勞務派遣合同雙方的責任義務；
2.勞務派遣機構與派遣員工簽訂《勞動合同》，注明要派遣到的企業名稱及崗位；
3.實際用人單位與派遣員工簽訂《上崗協議》，明確雙方的勞務關系及所從事工作崗位職責的具體要求。

駿伯人力集團成立于2003年，誠信、創新、服務是22年的發展的核心追求，是繼往開來、勇往直前的方向和力量，一對一的服務、貼心周到的服務、專業規范服務是駿伯人事外包服務標準。勞務派遣、人事服務，勞動事務代理業務覆蓋環渤海經濟地區、長三角經濟圈、粵港澳大灣區，全國勞務派遣和人事外包服務。

駿伯人力集團--全國連鎖、廣東21地市直營、22年經驗、5A人力資源機構；被評為“全國人力資源誠信服務示范機構”；全國百強勞務派遣機構。勞務派遣、業務外包、人事外包社保代理全國主要服務區域覆蓋各省市。持有完善資質，22年行業經驗，服務超萬家客戶，政策解讀專業，進一步獲取定制化方案。

廣州駿伯人力資源集團有限公司
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