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當您遇到這樣的人事煩惱:員工的錄用及登記,人事轉(zhuǎn)移操作費心費時;各種人事辦事機構(gòu)和政策復雜多變,一旦人事工作出了差錯,容易讓公司遭受法律麻煩和經(jīng)濟損失;企業(yè)迅速發(fā)展,在各地設置分部,總部在管理上鞭長莫及。
駿伯人力集團公司經(jīng)過22年的發(fā)展,擁有一支具有理論水平高和豐富實踐經(jīng)驗的高素質(zhì)的顧問團隊,打造出一支富有人力資源管理知識及服務意識的貼心服務團隊。客戶領域涉及快速消費品、物流、房地產(chǎn)、服裝,商場,超市,連鎖店、貿(mào)易、家電、通信設備、工程、能源、餐飲、物業(yè)服務等上萬家企業(yè)。服務優(yōu)勢源于經(jīng)驗,駿伯集團竭誠為客戶降低用工成本、創(chuàng)造更好的外包服務!
大連靈活用工勞務派遣、人事外包,大連企業(yè)社保代理服務解決方案:
1.為派駐異地的員工享受同等工作待遇,規(guī)避公司與員工之間的勞動法律風險;
2.公司異地城市員工人事服務外包,大大節(jié)省了公司HR的時間成本、用工成本;
3.解決了公司不能在異地城市為員工繳交社會保險的疑難問題;
4.靈活用工人事外包用工成本低,可以降低公司的社會保險成本和人工成本;
5.快速響應、溝通便捷、簡化流程,節(jié)省時間,提高參保員工滿意度。
駿伯人力集團勞務派遣、勞動成本優(yōu)化和大連人事服務社保代理優(yōu)勢分析:
1.豐富的勞務派遣和人事外包經(jīng)驗:開業(yè)22年,強有力支持,是信心保證;
2.服務網(wǎng)絡化:覆蓋350多個城市的勞務派遣服務,一地簽約,全國通行;
3.管理系統(tǒng)化:通過ERP信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)化客戶系統(tǒng),實現(xiàn)數(shù)據(jù)便捷、準確;
4.團隊職業(yè)化:貼心周到的客服團隊,提供24小時業(yè)務跟進一對一服務;
5.流程標準化:服務時效、服務質(zhì)量、服務監(jiān)控全鏈條實現(xiàn)標準化管理;
6.經(jīng)典的外包案例實證:500強和行業(yè)100強企業(yè)等數(shù)千家客戶見證;
7.勞動法律顧問團隊:曾參與的勞動保障立法:工資支付保障條例、
全國人力資源服務標準體系框架、勞務派遣暫行規(guī)定、人力資源市場條例;
8.全國百強人力資源服務機構(gòu):華南地區(qū)服務滿意度高人力資源外包機構(gòu)。
9.通過互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)將傳統(tǒng)的人事管理工作層層分解,實現(xiàn)了平臺化和系統(tǒng)化,數(shù)據(jù)信息共享到云端。計算準確,信息透明可查。
大連勞務派遣服務、代理派遣人員入職和用工登記、辦理大連五險一金等服務:
1.負責勞務派遣人員社保登記和薪酬發(fā)放;2.每月辦理職工入職增減員手續(xù);
3.為勞務派遣人員申報繳納社保費用;4.負責各項勞動用工福利待遇的申領;
駿伯人力資源集團(大連)有限公司
聯(lián)系人:陳經(jīng)理
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