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駿伯人力集團成立于2003年,全國各地設立350多個勞務派遣薪酬外包社保服務網(wǎng)點,已為上萬家國內(nèi)外企業(yè)提供人力資源外包服務,其中包括位列國內(nèi)外500強的企業(yè),獲得一致好評,為企業(yè)提供誠信、周到、高質(zhì)的人力資源服務。
用人單位如何大限制的節(jié)省資源的同時,通過利用低成本解決員工社保問題,可以通過人力資源機構(gòu)解決用工難題。駿伯人力集團的勞務派遣和社保服務網(wǎng)點涉及全國,廣東省全省覆蓋,全國一二三線城市業(yè)務覆蓋。借其對社會負責、對客戶負責的經(jīng)營原則,深得社會各界及客戶的認可。
中山市勞務派遣,業(yè)務外包、人事外包、人事代理、代買企業(yè)社保服務流程:
1.業(yè)務咨詢:了解雙方意向,確認資質(zhì),交換公司基本情況并加以說明;
2.分析考察: 依據(jù)用人單位提出的要求,參保方案進行了解,可進行考察。
3.提出勞務派遣方案: 根據(jù)不同單位的要求及現(xiàn)有狀況,制定勞務派遣方案;
4.洽談方案: 代理公司與被代理人研究、協(xié)商勞務派遣方案內(nèi)容,并在合理用工的前提下修改、完善勞務派遣方案;
5.明確雙方權(quán)利、義務,分清法律責任,簽訂《人力資源外包服務協(xié)議》;
6.收集被代理人公司的資料、信息并加以整理。
中山市勞務派遣、薪酬外包,企業(yè)人事外包企業(yè)社保外包,代理服務供應商資質(zhì):
駿伯人力集團成立22年,任勞動學會、人力資源管理協(xié)會副會長單位等社會職務,榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構(gòu)”、“全國勞務派遣誠信示范單位”、“全國人力資源誠信服務示范機構(gòu)”等諸多榮譽。
薪酬社保福利管理外包的出現(xiàn)為企業(yè)省去了薪資數(shù)據(jù)收集匯總的時間和人力成本,有效地提高了人力資源部的運營效率,必將為企業(yè)推進整體薪酬的建立提供強大的助力。
企業(yè)單位委托駿伯人力集團采用勞務派遣用工購買社保,客戶只需簽訂協(xié)議,將資料提交給我司客服人員,剩下的落地問題都將由我司解決。整個過程輕松快捷更安全。通過互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)將傳統(tǒng)的人事管理和薪資社保管理層層分解,實現(xiàn)了平臺化和系統(tǒng)化,而且數(shù)據(jù)共享到專用服務器。計算準確,信息透明可查。
駿伯人力資源集團(中山)有限公司
聯(lián)系人:陳經(jīng)理
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