福州勞務派遣，人力資源外包福州企業(yè)社保代理

駿伯人力集團經歷了22年人力資源服務經驗沉淀，鑄就了勞務派遣、人事外包社保服務行業(yè)老品牌。通過多年艱苦耕耘，陸續(xù)建立了350多個全國勞務派遣和企業(yè)社保服務網絡，在國內實現(xiàn)提供規(guī)范可靠的勞務派遣服務供應商標準。

駿伯人力集團自成立以來，深得行業(yè)和客戶等社會各界的支持與肯定，歷獲殊榮，如“商標保護名錄”、“人力資源服務業(yè)誠信示范機構”、“全國百強勞務派遣機構”、 “全國人力資源誠信服務示范機構”等。

企業(yè)采用勞務派遣用工的幫助：通過人力資源公司降低成本（節(jié)省的主要工）： 
 1.成本顯著降低，直接成本：可以選擇購買社保的參保基數，譬如可以為職工購買福州低基數繳費標準，間接成本：不用另設人事部門，減少事務工作！ 
 2.減少勞動用工備案，不用因為公司增減員、續(xù)約合同，而經常跑勞動保障局。 
 3.派遣員工工傷，貴公司只需要在規(guī)定時間內通知勞務派遣公司，再提交相關資料與證明等，協(xié)助代理公司，就可以輕松搞定工傷的申報，及其他辦理手續(xù)。 

福州市企業(yè)單位勞務派遣、福州企業(yè)社保外包，勞動事務代理服務內容：

1.業(yè)務咨詢： 初步了解雙方意向，確認資質，交換公司基本情況并加以說明。 

2.分析考察： 依據用人單位、職工提出的要求，對實際工作環(huán)境、崗位進行了解，如有必要可進行考察。  

3.提出勞務派遣方案： 根據不同用人單位的要求及現(xiàn)狀制定勞務派遣解決方案； 

4.洽談方案： 代理公司與被代理人研究、協(xié)商勞務派遣方案內容，并在用工的前提下修改、完善勞務派遣方案。

5.簽訂《勞務派遣服務協(xié)議》： 明確雙方權利、義務，分清法律責任。 

6.實施外包服務： 進入派遣員工社保增員等服務階段，提供貼心周到服務。

福州勞務派遣，人事外包購買福州社保，代買福州派遣人員社保，代買企業(yè)社保，代辦社保事務。聘請了多位人力資源法務顧問，為客戶在人事管理制度及出現(xiàn)勞動爭議時提供完善的勞動事務咨詢，提供人事外包、勞務派遣、工資代發(fā)等服務。客戶領域涉及快速消費品、物流、房地產、服裝，商場，超市，連鎖店、貿易、家電、通信設備、工程、能源、餐飲、物業(yè)服務等上萬家企業(yè)。

駿伯人力資源集團（福州）有限公司
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