深圳市勞務派遣企業事務代理，人事托管深圳社保代理

駿伯人力集團成立于2003年3月，是全國勞務派遣百強企業、全國人力資源誠信服務示范單位。人力資源服務企業信用A A A級信用等級企業，人力資源管理協會副會長單位，5A人力資源服務機構。

專注于人力資源派遣、深圳勞務派遣，轉移派遣、減員派遣、代簽勞動合同、深圳社保代理、深圳五險一金代理，代發工資，業務流程外包，離職管理，勞動爭議處理,是值得信賴的人力資源外包服務顧問。

什么是勞務派遣？

勞務派遣機構依法與被派遣勞動者簽訂勞動合同，按照勞務派遣協議將被派遣勞動者派到用工單位服務，由用工單位對被派遣勞動者的勞動過程進行指揮、監督和管理的一種用工形式。服務提供者與顧客接觸過程中所產生的一系列活動的過程及其結果，其結果通常是無形的。

駿伯人力集團深圳勞務派遣（人才租賃、人才派遣、靈活用工）服務項目：

1.為全國各地企業用工單位招聘輸送滿意的勞務派遣人員。

2.與用工方建立勞務合作協議，直接與勞務人員簽訂勞動合同。

3.辦理招退工手續，以及錄用員工的必要手續。

4.辦理勞務派遣人員社保，綜合保險等手續（深圳社保代理，代辦社保事務）。

5.發放勞務派遣人員的工資，獎金及繳納個人所得稅。

6.協調好用工方與勞務人員的關系，本公司派出員工與用工方發生勞動爭議，由本公司負責協調解決。及時提供勞動保障方面的法律法規及政策方面的咨詢。

深圳企業勞務派遣用工管理的工傷問題如何預防和解決？
1.用工單位負責工作場地、設施及環境的安全管理，提供必要的勞動保護條件；
2.勞務派遣機構定期查看派遣員工的工作場地安全設施，為用工單位提出用工安全建議，以保證派遣員工勞動安全，避免發生工傷事故；
3.勞務派遣員工因公受傷時，派遣機構將負責處理工傷理賠事宜。

駿伯人力集團擁有強大的人力資源管理和勞務派遣服務團隊，為您提供規范可靠的勞務派遣用工和企業社保外包服務，為用工企業規避風險，規范操作，簡化手續，降低成本，為企業增值，讓員工滿意，提升人事管理的高度和核心競爭力。?服務網絡優勢?：通過全國300+服務網點（含廣州、深圳、佛山、北京、上海等分支機構）實現“一地簽約，全國協同”操作。

駿伯人力資源集團（深圳）有限公司

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