駿伯人力集團擁有多年職業化人力資源服務歷史、豐富的市場經驗以及完備的服務資質。經過長期的規范沉淀，以良好的組織管理體系、成熟的運作和良好的服務樹立了品牌信譽。通過勞務派遣用工合規化管理，人事外包社保基數優化、區域政策匹配等方式，幫助企業降低12-25%用工成本。

駿伯人力集團經過22年來的發展，擁有一支具有理論水平和豐富實踐經驗的高素質的顧問團隊；打造出一支具有人力資源管理知識及勞務派遣服務意識高素質、高水平的人事勞務派遣服務團隊。通過我司覆蓋全國的服務網點，在企業合理合法用工的前提下，能降低貴司管理員工社保人事和成本支出。利用低成本達到“省錢、省時、省力”等互利合作。

一、大連市勞務派遣業務外包，人事外包大連企業社保事務代理服務的好處：

1.幫助人力資源部門從繁重的重復事務中解脫，專注于核心的戰略工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力； 

2提供接觸新管理技術的機會，提高響應的速度與效率； 

3.規范操作，有效遏制隨意性的薪資管理、員工管理，對管理工作的規范性、公正性起到促進作用； 

4.降低社保成本、舒緩資金壓力，克服企業很多的規模經濟弱點。在國內由于勞工權利意識的高漲、就業安全體系和勞動法令的普及，人事直接間接費用及外圍成本不斷地爬升，人力資源管理業務外包則可以降低企業風險，擺脫雜務，最終引導企業專心經營核心資源，發展核心競爭優勢； 

5.避免大量投資于人才所帶來的不確定風險； 

6.簡化流程，節省時間，提高員工滿意度。 

二、駿伯人力集團大連勞務派遣用工、人事外包大連五險一金服務優勢：

1.企業人事外包機構，勞動事務顧問在線咨詢； 

2.我們有著顧問眼光，豐富的行業經驗；   

3.與企業及客戶一體，為您以及您的企業做整體的繳納規劃； 

4.透明的收費、明細的協議、快捷的辦理；   

5.規范操作，規避風險，簡化手續，降低成本；  

6.為您以及您的企業給出合理的辦理方案

駿伯人力集團大連勞務派遣、企業社保福利管理外包的出現為企業省去了用工數據資料收集匯總，工資和社保成本費用核算的時間和人力成本，有效地提高了人力資源部門的運營效率，必將為企業推進管理體系的建立提供強大的幫助。

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