駿伯人力集團經歷了22年的勞務派遣和人事外包服務經驗沉淀，鑄就了人力資源外包行業老品牌。通過多年的艱苦耕耘，陸續建立了350多個全國的勞務派遣服務網絡，在國內實現提供標準化的勞務派遣服務供應商的標準。

惠州企業采用靈活用工服務勞務派遣和惠州企業社保代理服務的幫助：

通過第三方人力資源服務機構購買社保降低成本（節省的主要工作）： 
 1.成本顯著降低，直接成本：可以選擇購買社保的參保基數，譬如可以為職工購買惠州低基數繳費標準，間接成本：不用另設人事部門，減少事務工作！ 
 2.減少勞動用工備案，不用因為公司增減員、續約合同，而經常跑勞動部門。 
 3.員工工傷，貴公司只需要在規定時間內通知勞務派遣公司，再提交相關資料與證明等，協助代理公司，就可以輕松搞定工傷的申報，及其他辦理手續。 
 4.派遣職工享受勞動福利，貴司只需要提交員工相關資料即可。由駿伯人力集團為勞務派遣職工辦理社保相關手續申領待遇。

惠州市勞務派遣，企業單位人事外包，企業社保事務代理的服務流程：

1.業務咨詢： 初步了解雙方意向，確認資質，交換公司基本情況并加以說明； 

2.分析考察： 依據用人單位、職工提出的要求，對實際工作環境、崗位進行了解，如有必要可進行考察。  

3.提出勞務派遣方案： 根據不同用人單位的要求及現狀制定勞務派遣解決方案； 

4.洽談方案： 派遣機構與用工單位研究、協商勞務派遣方案內容，并在用工的前提下修改、完善勞務派遣方案；

5.簽訂勞務派遣協議或人力資源外包協議： 明確權利、義務，分清法律責任；  

6.實施外包服務： 進入派遣員工社保增員等服務階段，提供貼心周到服務。

駿伯人力集團核心優勢：

?規模服務能力?：全國300+服務網點支持快速屬地化落地，滿足跨區域用工需求。

20萬外包人員管理經驗，涵蓋基層員工至高端技術崗位。

?合規性保障：?

持有《人力資源服務許可》《勞務派遣經營許可》，服務全程符合勞動法規要求。

作為廣東勞動學會副會長單位，提供勞動風險預警及爭議處理支持。

?技術支撐體系：?

數字化ERP平臺實現社保費核算、薪資核算、考勤管理等全流程線上化，外包員工數據實時可查。

支持定制化報表分析，助力企業用工成本優化

駿伯人力資源集團（惠州）有限公司
聯系人：陳經理
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