駿伯人力資源集團憑借22年的豐富業(yè)內人力資源外包服務經(jīng)驗已向上萬家不同規(guī)模、不同類型的企業(yè)提供我們的勞務派遣和社保管理服務，使企業(yè)的業(yè)務運營變得更規(guī)范、更標準、更有效率、更有成果，達到為企業(yè)創(chuàng)造價值的目標。

人力資源管理業(yè)務外包已經(jīng)成為國內企業(yè)人事外包的主流。這種人事外包的一個基本前提是：

1.事務繁雜的工作占據(jù)了人力資源工作的大部分時間，使得人力資源管理者無法從瑣碎的工作中抽出時間，來考慮與企業(yè)發(fā)展相適應的人力資源管理的策略性問題，即戰(zhàn)略性人力資源管理問題。

2.很大程度地利用社會資源和社會化的服務，提高企業(yè)的管理效率，降低管理成本。但是，許多企業(yè)將事務的工作外包后，人力資源管理者并不能如企業(yè)所期望的那樣，從戰(zhàn)略的高度來開展工作的能力，他們甚至會發(fā)出“外包之后我們做什么”的疑問。

駿伯人力集團為企業(yè)客戶提供管家型服務，急企業(yè)之所急，系統(tǒng)地為企業(yè)服務。從勞動用工備案、社保增減員申報、辦理派遣人員社保五險待遇申請手續(xù)等提供一門式的勞務派遣服務。?

駿伯人力集團服務全國化：覆蓋350多個城市的勞務派遣和社保服務網(wǎng)點，一地簽約，全國通行。外包服務團隊規(guī)模化：擁有強大的客戶服務團隊，提供7×24小時在線服務。豐富的勞務派遣服務經(jīng)驗：超過22年人事外包服務經(jīng)驗是客戶信心的保證。標準化服務流程：對服務響應時效、服務質量監(jiān)控實現(xiàn)標準化的管理。服務客戶的數(shù)量規(guī)模：上萬家企業(yè)的選擇，包括國內外500強企業(yè)。

駿伯人力集團珠海勞務派遣、企業(yè)人事服務托管珠海社保事務服務理由：

1.“一對一” 服務；2.豐富經(jīng)驗沉淀；

3.客戶服務標準化； 4.上萬家客戶見證；

5.駿伯E-HR云系統(tǒng)；6.高素質服務團隊；

7.法律顧問團隊；   8.企業(yè)大學——駿伯學院；

9.系統(tǒng)完善培訓；   10.HR實操經(jīng)驗豐富。

駿伯人力集團擁有22年勞務派遣和人事外包服務保障，線上和線下顧問式服務，省時、省力、省成本；服務標準高，得到500強企業(yè)客戶的認可。

駿伯人力資源集團（珠海）有限公司

聯(lián)系人：陳經(jīng)理

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