數字化浪潮席卷之下，DeepSeek等人工智能技術宛如一雙無形卻強大的手，悄然改變著求職與招聘的傳統(tǒng)模式。在前不久的北京順義區(qū)舉辦的"百企千崗助發(fā)展，就業(yè)服務零距離"大型招聘會上，德生科技以研發(fā)的AI智能服務與數字化直播矩陣為核心引擎，成功構建起新型智慧就業(yè)服務體系。這場匯聚百家企業(yè)的招聘活動，不僅實現(xiàn)了線上線下10萬+人次的參與規(guī)模，更標志著公共就業(yè)服務正式邁入智能交互時代。
在這場技術賦能的招聘盛會上，"走播探崗"模式首次實現(xiàn)全場景應用。通過快手等平臺搭建的數字化直播矩陣，工作人員手持云臺帶領線上觀眾實時"云逛"招聘會，同步解讀崗位需求與企業(yè)動態(tài)，讓物理空間限制徹底消弭。數據顯示，持續(xù)整天的直播帶崗累計吸引超10萬人次參與，形成"線下面對面、線上屏對屏"的雙向交互格局。
在AI智慧體驗區(qū)，德生科技自主研發(fā)的"就業(yè)小智"展現(xiàn)顛覆性服務能力。這款基于自然語言處理與知識圖譜技術的AI Agent，可完成從職業(yè)規(guī)劃、簡歷優(yōu)化到模擬面試的全流程服務。求職者只需輸入基礎信息，系統(tǒng)即能生成個性化求職方案，并自動追蹤投遞進展。現(xiàn)場統(tǒng)計顯示，AI智能匹配促成就業(yè)意向達成率較傳統(tǒng)模式提升37%。
"我們構建的是'技術+場景+運營'的三維服務體系。"德生科技負責人介紹，其AI Agent已實現(xiàn)政策解讀準確率、人崗匹配精準度等方面的技術突破。在廣州試點的"新型零工+"服務模式中，這套系統(tǒng)整合了政務自助、技能培訓、爭議調解等10大功能，成功構建靈活就業(yè)服務生態(tài)圈。
業(yè)內專家指出，隨著就業(yè)市場結構性矛盾加劇，德生科技打造的數字化解決方案正為千億級公共就業(yè)服務市場開辟新賽道。其核心價值在于將單向信息傳遞升級為伴隨式成長服務，通過深度學習持續(xù)優(yōu)化服務模型，為政府構建可復制的智慧就業(yè)生態(tài)體系提供技術支撐。
據透露，該企業(yè)正加速推進AI技術在就業(yè)服務鏈的深度應用，并逐步將會在多個重點城市的服務網絡布局。在數字經濟與實體經濟深度融合的背景下，這場由技術驅動的就業(yè)服務革命，正在重塑數字公共就業(yè)服務建設的方向。
