駿伯人力集團(tuán)擁有22年人力資源外包服務(wù)經(jīng)驗(yàn)、350多個(gè)全國(guó)網(wǎng)點(diǎn)、10大行業(yè)榮譽(yù)、直屬分公司覆蓋廣東21地市！

勞務(wù)派遣又稱人力資源派遣、人才派遣、人才租賃、勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)力租賃，勞務(wù)派遣/人事外包/企業(yè)社保托管/社保五險(xiǎn)一金代理的優(yōu)勢(shì)：簡(jiǎn)化管理程序，減少勞動(dòng)爭(zhēng)議，分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任，降低成本費(fèi)用，自主靈活用工，規(guī)范用工行為。

一.“不求所有，但求所用”是勞務(wù)派遣制的一個(gè)顯著特征。在舊的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，工人歸單位所有，都是單位的人，端的是鐵飯碗，人員能進(jìn)不能出．工人閑置浪費(fèi)現(xiàn)象很普遍。

二.“你用人，我管人”是人才派遣制的又一個(gè)顯著特征。人才派遣制的用人模式實(shí)際上形成的是三種關(guān)系．也就是以人才派遣機(jī)構(gòu)為中間行為主體，形成的派遣機(jī)構(gòu)與被派遣人才之間的隸屬關(guān)系、派遣機(jī)構(gòu)與用人單位之間的合作關(guān)系，以及被派遣人才與用人單位之間的工作關(guān)系。

三.勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)“一手托兩家”，更有利于勞務(wù)供需雙方的雙向選擇和有關(guān)各方責(zé)權(quán)利的保障，這是勞務(wù)派遣制的一個(gè)帶有根本的好處，也是這種用人模式特別的機(jī)制。

駿伯人力集團(tuán)自成立以來，深得行業(yè)和客戶等社會(huì)各界的支持與肯定，歷獲殊榮，如“全國(guó)服務(wù)滿意度高勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)”、“人力資源服務(wù)業(yè)誠(chéng)信示范機(jī)構(gòu)”、“全國(guó)百?gòu)?qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)”、 “全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”等。

駿伯人力集團(tuán)全國(guó)勞務(wù)派遣和社保管理服務(wù)城市多達(dá)350多個(gè)，為京津環(huán)渤海、珠三角、長(zhǎng)三角和中西部地區(qū)上萬家客戶提供勞務(wù)派遣服務(wù)，為貴陽企業(yè)提供勞務(wù)派遣或人事外包社保服務(wù)。現(xiàn)已發(fā)展成為規(guī)模實(shí)力雄厚、市場(chǎng)化程度高、體制機(jī)制靈活、管理運(yùn)營(yíng)規(guī)范、業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的多元化人力資源外包服務(wù)供應(yīng)商。

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