駿伯人力集團成立于2003年3月，積累了豐富的企業勞務派遣和社保服務代理經驗和人事外包行業影響力。全國直營連鎖、分公司覆蓋全國主要地市；22年經驗、350多個服務網點、98%的客戶滿意度。是國內經營性人力資源外包服務的名企之一，在人事外包領域具有廣泛的影響力，并積累了豐富的實踐經驗。

駿伯人力集團全國企業人力資源服務企業社保外包服務城市多達350多個，為上萬家客戶提供社保代管服務，現已發展成為規模實力雄厚、市場化程度高、體制機制靈活、管理運營規范、業務競爭力強的多元化人事外包服務供應商。

一、企業勞務派遣、人事托管代買中山社保、中山五險一金代理服務內容： 
1.辦理派遣人員每月增減員及勞動員工各項社保待遇的申請； 
2.辦理與社會保險及勞動用工手續相關的其他事務； 
3.代發工資：用人單位辦理好相關勞動合同簽訂手續后，辦理代發工資業務。 
4.辦理勞動用工備案，申報企業職工社保代理和中山五險一金代理。

二、駿伯人力集團中山勞務派遣、中山社保外包和中山五險一金代理服務流程：

1.委托單位根據自身需求決定將人事管理中的某一項或某幾項職能交由本公司代理，并向本公司提出人力資源外包服務需求。

2.本公司根據企業的實際情況和需求，考察其難易程度，并依此制定具體的收費標準，將此制定合適的解決方案。

3.本公司和企業就此項職能的具體事宜進行面談，如就以上事項達成一致，雙方即可簽訂協議。

4.企業向本公司遞交委托材料，本公司將根據協議內容向企業提供服務。

三、選擇勞務派遣、社保托管、企業社保代理服務機構需對比考慮以下幾個方面：
1.勞務派遣機構社保托管代理資金安全；
2.人力資源服務供應商的可信程度；
3.勞動社保事務代理供應商的誠信度；
4.人事代理服務機構的經營資質和年限；
5.人力資源外包勞務派遣供應商的服務團隊。

駿伯人力資源集團（中山）有限公司
聯系人：陳經理
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