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江門:組合拳搶就業“開門紅” 企業員工返崗率超90%
從江門市人社局獲悉,新春伊始,江門市通過“暖心服務護航返鄉路、惠民禮包營造溫馨年、精準施策搶抓復工先機”三大組合拳,實現2025年就業工作“開門紅”。2025年1月,全市城鎮新增就業4022人,失業人員再就業2931人,三項指標同比分別增加13.91%、25.74%、3.74%。截至目前,江門市企業員工返崗率超90%,全市就業形勢總體平穩。
據介紹,江門市人社局創新實施“就業先鋒”黨建暖心行動,在全市重點交通樞紐設立多個就業服務流動站,為返鄉返崗務工人員送政策、送崗位、送服務。為異地務工人員提供“點對點”專車接送服務,1月以來先后開通蓬江-天等、新會-寧明、恩平-重慶等跨省專線,累計接送355名務工人員平安往返。恩平市人社局在走訪中得知30余名重慶籍員工購票難后,立即協調開通免費返鄉專車,為企業員工返鄉返崗保駕護航。
同時,全市人社部門組建多支暖企小分隊走訪重點企業,為250余名留江職工送上新春大禮包。春節期間推出“就業服務不打烊”特別行動,創新打造“技能充電+文旅體驗”過年新模式,線上開放500余門免費技能課程,吸引4362人次參訓;線下開發28條園區企業旅游線路,惠及253個家庭。社保卡消費立減、免費參觀科技館等惠民措施,更是帶動
社保代理服務內容:
1、招聘錄用:按照人社部門要求辦理合法的招用工手續;
2、社保增減員;根據每月員工入職、離職情況辦理社保增減員;
3、待遇申領:員工各項社保待遇的申報;
4、社保繳費:每月按時向社保征收部門繳納社保費用;
5、公積金繳存:每月按時向住房公積金管理中心繳存住房公積金;
6、專業zi詢:為企業及員工提供專業的勞動保障法律法規zi詢。
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