公共就業(yè)服務(wù)是促進市場供需匹配,實施就業(yè)援助的重要載體,是政府促進高質(zhì)量充分就業(yè)發(fā)展的重要手段.數(shù)字化轉(zhuǎn)型是實現(xiàn)公共就業(yè)服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求,有效應(yīng)對公共就業(yè)服務(wù)新需求的現(xiàn)實需要,提升公共就業(yè)服務(wù)效率和質(zhì)量的關(guān)鍵舉措.
特別是在當前經(jīng)濟環(huán)境日益復(fù)雜、就業(yè)市場競爭加劇的背景下，如何提高就業(yè)服務(wù)的效率與精準度，推進人社數(shù)字化轉(zhuǎn)型成功，已經(jīng)成為各地政府部門亟需解決的問題。為此，各地人社及相關(guān)行業(yè)企業(yè)積極探索公共就業(yè)服務(wù)領(lǐng)域數(shù)字化改革，推進就業(yè)領(lǐng)域大數(shù)據(jù)普及應(yīng)用，為企業(yè)群眾提供更加方便快捷的數(shù)字化便民服務(wù)。
一、創(chuàng)新服務(wù)模式，打破傳統(tǒng)模式
招聘活動不僅僅停留在傳統(tǒng)的招聘會模式上，當前還通過直播帶崗、校政企對接等多樣化的方式，真正實現(xiàn)了線上線下相結(jié)合。隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展，線上招聘已成為求職者與招聘單位的重要互動方式，政府也積極推動這一模式的發(fā)展。
二、互聯(lián)網(wǎng)與大數(shù)據(jù)賦能服務(wù)提升
強化“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”的理念，通過大數(shù)據(jù)、云服務(wù)和人工智能等技術(shù)手段，逐步構(gòu)建起統(tǒng)一、高效的就業(yè)服務(wù)平臺。這一平臺實現(xiàn)了求職招聘一網(wǎng)通辦的愿景，大大提升了數(shù)據(jù)共享的效率，為求職者與招聘單位的精準匹配創(chuàng)造了條件。
通過充分運用云計算、大數(shù)據(jù)等先進互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的深度應(yīng)用，實現(xiàn)就業(yè)信息的實時采集、精準分析與智能匹配，有效打破信息壁壘，將求職者與企業(yè)緊密相連 ，有效整合各項數(shù)據(jù)資源，實現(xiàn)了跨業(yè)務(wù)、跨層級、跨部門的數(shù)據(jù)共享，實現(xiàn)了就業(yè)服務(wù)的精準化、便捷化、智慧化，數(shù)字化，從而為群眾提供便捷、高效的一體化、精準化、個性化公共就業(yè)服務(wù)提供了科學決策和智能監(jiān)管數(shù)據(jù)依據(jù)。
目前，以德生科技為代表的一眾企業(yè)，通過以精準匹配、數(shù)字賦能為發(fā)展方向，通過構(gòu)建立體化的公共就業(yè)服務(wù)體系，有效解決了企業(yè)用工難題，同時也為求職者提供了豐富的就業(yè)機會。這一創(chuàng)新的公共就業(yè)服務(wù)模式，既提高了就業(yè)服務(wù)的效率，也促進了地方經(jīng)濟的穩(wěn)步發(fā)展。其中，值得一提的是，在“AI服務(wù)引擎”的助力下,德生科技通過AI便民服務(wù)站強化了與求職者的接觸能力，有效促進了人崗匹配，全面提升了就業(yè)服務(wù)效率，實現(xiàn)了“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”，助力實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)的目標。特別是在廣州市天河區(qū)2024年“金秋招聘月”專場招聘會上，德生科技運用“就業(yè)AI輔導(dǎo)員”為學生提供“簡歷診斷”“模擬面試”和人崗匹配服務(wù)，展示了7000余家優(yōu)質(zhì)企業(yè)和近28000個崗位，充分滿足了畢業(yè)生的多樣化求職需求，展現(xiàn)了科技賦能求職的新模式。
未來，隨著各種新興技術(shù)的不斷發(fā)展，德生科技也將繼續(xù)深化這一模式，不斷探索更高效的就業(yè)服務(wù)方式，繼續(xù)加強“AI+大數(shù)據(jù)”賦能，助力打造和完善數(shù)字化就業(yè)市場服務(wù)體系，強化綜合服務(wù)，推動更多高質(zhì)量充分就業(yè)的實現(xiàn)，助力區(qū)域經(jīng)濟的高質(zhì)量發(fā)展。
