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徐州大力推行社保“就近辦”服務模式

打造15分鐘人社服務圈

去年，徐州實施“社會保險政策宣傳提升年”行動，系統梳理各項社保政策，壓茬式開展宣傳活動，以“打造一個社保卡通形象、建設一支政策快遞隊伍、推出一個宣講視頻系列、織好一張就近服務網絡”行動為主要抓手，提供可靠的社保經辦服務和多元化的政策宣傳。按照全省統一標準，徐州在全省率先建成150家社保業務“就近辦”銀行合作網點，線下社保經辦基本形成以人社自主經辦為主體、銀行經辦為補充的網格化服務格局，初步實現城區步行15分鐘人社服務圈。

今年以來，市人社局社保中心在與徐州農商銀行合作的基礎上，又與江蘇銀行徐州分行、郵政儲蓄銀行徐州市分行展開合作，全力打造城區步行15分鐘、鄉村輻射5公里的人社服務圈，讓群眾在“家門口”即可快速辦理人社業務。

市人社局社保中心綜合服務科科長唐成龍介紹，為滿足群眾需求，提升經辦服務水平，讓群眾在“家門口”就能辦成事，市社保中心充分利用銀行網點分布廣、人流密度大、工作人員專業性強等特點，開展“社銀合作”。通過對銀行工作人員開展培訓考核、規范業務流程、統一社保經辦標識等措施，充分發揮銀行+社保的聚合效應，實現“1+1>2”的效果，努力讓人民群眾的獲得感、幸福感更加充實、更有保障、更可持續。

截至目前，全市已建成265個社銀合作網點，其中，市本級110個。所有合作網點均設立了網辦區、自助區，可辦理22項自助查詢類業務，其中16家優質網點在此基礎上還增設了人社業務專窗，可一窗辦理企業職工養老保險、工傷保險、社保卡、城鄉居民基本養老保險等18項業務，讓群眾在“家門口”即可享受線上線下相融合的人社服務新模式，共享“互聯網+政務服務”發展成果。

社保代繳適合那些企業？

①初創型公司：把社保開hu、人事社保交給代理公司，省了行政人事的人工成本又享受專業的服務。

②異地分公司：屬地化管理，跨區域he法用工；保障員工，降低風險。

③發展型公司：專業的事情交給專業的公司來做，認真發展公司的業務。

④擬上市公司：優化人力資源成本結構，做大市值，規避各種風險。

⑤個體工商號戶：協助個體工商戶he法合規參保，享受專業的人力資源服務。

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駿伯人力集團成立于2003年，是一家全國連鎖，集團化運營的大型人力資源公司，至今已有近22年的行業服務經驗。駿伯人力集團立足廣東輻射全國，截止目前全國已有90多家直屬分公司，500多個可操作區域，直屬分公司覆蓋全國。駿伯人力集團榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”、“中，國百，強勞務派遣機構”等諸多殊榮。

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公司：廣州駿伯人力資源有限公司徐州分公司

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