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尤溪一物業公司實際負責人黃某，因經營不善，拖欠8名員工2019年5至8月期間4個月工資共計71200元。尤溪縣勞動保障監察大隊接到工人投訴后，經立案調查屬實，于2019年9月23日向該公司下達了《勞動保障監察責令改正決定書》，責令其在7日內支付所拖欠的工人工資。但該公司無視尤溪縣人社局的責令整改決定，仍未在規定時間內支付工人工資。尤溪縣人社局依法將案件移送公安機關處理，2019年12月30日，黃某在外地被公安機關抓獲到案。 

  尤溪縣檢察院認為黃某以逃匿方法逃避支付勞動者的勞動報酬71200元，數額較大，且經人力資源和社會保障部門責令支付仍不支付，應當以拒不支付勞動報酬罪追究其刑事責任。鑒于黃某到案后已由其家屬支付了拖欠的工人工資，并認罪認款，可以從寬處理，建議判處黃某拘役二個月，緩刑三個月，并處罰金2000元；同時判處其公司罰金2000元。法院經審理，依法采納了檢察機關的量刑建議，于近日作出了上述判決。

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