10月11日，由廣東省人力資源和社會保障廳、廣州市人民政府聯(lián)合主辦，廣州市人力資源和社會保障局承辦的首屆粵港澳大灣區(qū)人力資源服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽在廣州圓滿閉幕。
本屆大賽是粵港澳大灣區(qū)人力資源服務(wù)業(yè)首次開展跨區(qū)域行業(yè)競技。德生科技“AI就業(yè)輔導(dǎo)員--有就業(yè)問題，就找德生AI輔導(dǎo)員”、“就小創(chuàng)--助力高質(zhì)量就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的國內(nèi)首款就創(chuàng)一體化大模型機(jī)器人”兩個項目憑借創(chuàng)新的服務(wù)理念、服務(wù)模式及技術(shù)優(yōu)勢分別榮獲大賽優(yōu)勝獎。
自今年7月份大賽啟動以來，共吸引近200個項目報名參賽。經(jīng)過前期層層選拔，來自各地的32個優(yōu)秀人力資源服務(wù)行業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目，在廣州展開了一場精彩紛呈的巔峰對決。
大賽分為激活組和融合組兩個組別，涵蓋人才招聘、職業(yè)培訓(xùn)、薪酬管理、員工福利、人才測評、人力資源數(shù)字化解決方案等多個細(xì)分領(lǐng)域，基本呈現(xiàn)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的全鏈條全業(yè)態(tài)。德生科技參賽所在的激活組賽道聚焦“新”，要求參賽項目跨越常規(guī)性人力資源服務(wù)領(lǐng)域，在人力資源服務(wù)模式、服務(wù)理念、服務(wù)技術(shù)等方面展現(xiàn)出突破性創(chuàng)新的內(nèi)容。
以“AI服務(wù)引擎”驅(qū)動人力資源服務(wù)數(shù)字化、智能化正是德生科技的創(chuàng)新之舉。在數(shù)字化轉(zhuǎn)型浪潮中，推進(jìn)AI技術(shù)與人力資源服務(wù)融合創(chuàng)新，是當(dāng)下就業(yè)服務(wù)變革升級的重要方向。公司基于AI大模型打造的“德生AI就業(yè)輔導(dǎo)員”和“就小創(chuàng)”，可彌補傳統(tǒng)招聘模式對求職者的個性愛好、文化背景、職場能力等基本信息的重視不足，并可定向提供職業(yè)成長規(guī)劃指導(dǎo)，形成豐富的能力標(biāo)簽和崗位標(biāo)準(zhǔn)，從而更加精準(zhǔn)地完成人崗匹配、面試評估、簡歷優(yōu)化、就創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等工作。
在活動供需對接洽談區(qū)域，德生科技充分展示了數(shù)字化公共就業(yè)服務(wù)的深厚積累與實踐案例，并與多地人社局、人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)初步達(dá)成合作意向。
未來，公司將以本次大賽為新起點，充分發(fā)揮“AI服務(wù)引擎”作用，積極創(chuàng)新人力資源服務(wù)模式，助力粵港澳大灣區(qū)高水平人才高地打造。
