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辦上海社保公積金外包,上海社保服務托管,上海專業人力資源公司
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從自由職業轉為單位上班,社保參保如何辦?
問題一:小趙原來是一名自由職業者,一直按靈活就業人員參保,最近她在一家公司找了份新工作,與單位簽訂了勞動合同,還能繼續以靈活就業人員身份參保嗎?
不可以。根據法律規定,為職工依法繳納社會保險費是用人單位的法定義務,單位或個人不得以任何違規形式(如雙方簽署約定等)由職工個人以靈活就業的方式參保。
問題二:靈活就業人員入職新單位后,社保參保手續應當怎么辦理呢?
個人先辦停繳,單位再辦就業參保。個人需要先辦理靈活就業停止繳費手續,在退出靈活就業參保方式后,用人單位就可以按在職職工的方式為職工辦理就業參保。
問題三:靈活就業轉企業職工參保后,原先按靈活就業人員繳納的養老保險費會清零嗎?
放心,不會清零。無論是靈活就業轉企業職工繳費還是失業中斷繳費,前后的繳費年限和養老保險個人賬戶儲存額都是累計計算的,不會清零。
我司社保外包六大優勢:
1、直接得到權威懂勞動法和HR的專業指導,在建立良好合作關系的基礎上,提高HR管理水平;
2、利用我司專業人力資源平臺,全程掌控和解決企業勞動保障問題;
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4、充分借助我司的人力資源服務平臺,幫助客戶降低HR管理成本;
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6、通過我司的專業服務,妥善處理員工社會保險及住房公積金的交納、轉移等難題。
駿伯人力集團辦理全國社保城市分布如下:
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駿伯人力集團成立于2003年,是一家全國連鎖,集團化運營的大型人力資源公司,至今已有近21年的行業服務經驗。駿伯人力集團立足廣東輻射全國,截止目前全國已有90多家直屬分公司,500多個可操作區域,直屬分公司覆蓋全國。駿伯人力集團榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”、“中,國百,強勞務派遣機構”等諸多殊榮。
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