傳統(tǒng)電銷行業(yè)有許多困境，招人難，于是不斷提高底薪來吸引新人，然而員工的不穩(wěn)定及培訓時間等問題，導致招人占據(jù)了公司極大的資源。對于員工，電銷競爭激烈，掛斷率高，甚至被罵也不少見，每天重復撥號-掛斷，不斷重復的工作，難免會影響積極性和心態(tài)。

電銷機器人的高效主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

一是效率高。電話機器人可以自動撥打電話，無需撥號，自動對話，大大提高了工作效率；

二是成本低。使用電銷機器人可以減少人力成本和培訓成本，降低企業(yè)的運營成本；比如說：一個機器人一天可以撥打幾千通電話，相當于5-10個人工的效率，擁有一個機器人，相當于擁有一個小型的電銷團隊，但是一年下來成本才幾千塊錢，非常劃算！