電銷智能機器人，對于從事電話銷售工作的人來說，每天總有一個節點想提出離開的沖動，而不是因為顧客的負面情緒或業績的壓力。我相信不會有少數電話推銷員有這樣的想法。面對這樣一份“枯燥又豐富”的工作，企業招聘也很困難。直到后來，人工智能進入提出這個行業，有了現在的電銷智能機器人

 提高效率，每天手動撥打300個電話，而電話機器人每天可以自動撥打3000個電話，電話機器人一年可以工作365天；

 降低成本，為了最終的利潤，企業分批雇傭大量員工，以人為策略為企業謀利，但企業主忽略了一個問題——員工每月的基本工資和社會保障是一筆大開支，而電話機器人不需要這么大的經濟成本，一年只需幾千塊。

        在電話卡受限、招工難的行業背景下，電銷機器人深受電銷行業老板們的青睞。與傳統的人工外呼相比，機器人的優點毋庸置疑。對于一些簡單、重復的外呼、客戶篩選工作，機器人已經能完全勝任，甚至比人工做得更好。