傳統的電銷面臨的難題：

1、招人難，留人更難。招人成本，薪資成本，福利成本等等哪都需要錢。

2、一個電銷人員入職3個月內辭職，將直接造成培訓成本，財務成本的浪費。如果按照20%~30%流失率，100個人流失20~30個人，直接損失高達15萬~25萬元。

3、電銷人員每天80%的時間都在重復的篩選客戶（消耗精力），僅有20%的時間跟蹤重點客戶，效率非常低下。

4、掛斷率高，排斥率高將直接導致銷售人員情緒低下，難以保持工作熱情。

5、缺少詳細的數據處理，意向客戶管理工具。

有了智能外呼系統的話，一切都變得不一樣了，智能外呼系統每天撥打的電話最少就是3000個電話，并且是沒有上限的，并且智能外呼系統的費用還是非常便宜的。

智能外呼系統一年的費用，還不到人工一個月的費用，但是智能外呼系統工作的效率卻是人工五到十倍甚至更多。