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單位不足額繳納社保，違法嗎？

不足額繳納社保違法的。《社會保險法》第六十條規定：用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。因此，公司按zui低標準繳納社保，就是一種違法行為。

職工的社保繳費基數一般是按職工上一年度月平均工資(或個人上月工資)來確定，職工工資越高，社保繳費基數就會越高。如果職工的繳費基數低于各地規定的zui低繳費基數，就按照zui低繳費基數繳納社保。這里也需要跟大家明確一點，即新員工的社保繳費基數也不是隨意定的。根據《企業職工基本養老保險個人帳戶管理暫行辦法》(勞辦發[1997]116號)，新招職工以起薪當月工資收入作為繳費基數，失業后再就業的職工的繳費基數也是以再就業起薪當月的工資收入作為繳費基數。

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