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用人單位未繳納社保，職工發(fā)生工亡， 近100萬(wàn)賠償金誰(shuí)承擔(dān)？

王某是延吉市甲公司（連鎖超市）的員工，從事安全防損一職。因王某工作還不到半年，甲公司未及時(shí)為王某繳納社保。2021年1月，王某在工作時(shí)間內(nèi)暈倒，由120送至延邊醫(yī)院搶救無(wú)效死亡,醫(yī)院認(rèn)定死亡原因?yàn)樾脑葱遭馈?span>2021年6月延吉市局作出認(rèn)定工傷決定書(shū)，認(rèn)定王某受到的事故傷害屬于工傷。后王某的近親屬向延吉市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求裁決甲公司給付工亡補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金等費(fèi)用共計(jì)918,066元，后延吉市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)作出仲裁裁決書(shū)，裁決甲公司向王某近親屬支付王某一次性工亡補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用共計(jì)914,744元。甲公司不服仲裁裁決,到提起訴訟。

審理

經(jīng)審理認(rèn)為，王某在甲公司工作期間受傷，已被認(rèn)定為工傷，依照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，甲公司應(yīng)當(dāng)支付王某近親屬相應(yīng)的費(fèi)用。故判決甲公司支付喪葬補(bǔ)助金、工亡補(bǔ)助金、醫(yī)藥費(fèi)、工資共計(jì)914，744元。甲公司不服判決提起上訴，二審維持原判決。

駿伯人力集團(tuán)成立于2003年，20年人事外包經(jīng)驗(yàn)，國(guó)內(nèi)80多家分公司，300多個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，為各地企業(yè)員工提供社保公積金、薪酬代發(fā)、勞務(wù)派遣等人事外包服務(wù)。

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