機械工程檔案管理著作出版三個主編都能用來評職么

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學術專著

《高校體育課程**與**研究*》著作征集第2主編；第1、3副主編

《機械工程**技術**推廣》著作征集第1、3主編；第3副主編

《檔案建設**管理**研究*》著作征集第1、3主編；第3副主編

《**建筑施工技術**管理**》著作征集第1、3主編；第3副主編

其他書籍：《*記憶**深處》《*璞玉**美*》《*沒*誰像你》

某人想買一斤羊肉，他得到了三個報價：熟人報價是40知己報價是38陌生人報價25結果，他選擇了25的陌生人。卻不知道熟人只掙了2塊知心人一分沒有掙，還倒貼5元的包裝費； 25的陌生人卻賺了15！最后，他發現羊肉是假的！不僅味道極差而且讓一家人吃壞了肚子 … ————馬云說的對，不是假貨太多，是你太貪了…不是熟人宰你，熟人是想給你zui好的！只是你不信任罷了！ ———致值得信任的朋友！

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著作出版三個主編都能用來評職嗎？

在職稱評職著作出版中，參評人可以選擇出版獨著，也可以選擇合著出版。那么在職稱評審時，三個主編都是有用的嗎。小編可以肯定的告訴大家，當然是，三個主編都是可以用來評職的。職稱晉升所要求的主編，是指出書的作者。一本書的主編最多不超過3個，有了第1、第二、第三主編之稱，是出書中含金量zui高的位置，都可以用來評職稱。機械工程檔案管理著作出版三個主編都能用來評職么

首先，出書的作者署名

一本書由主編和副主編共同完成時，都會成為出書的作者且署名。其中，主編和副主編各自可以有3人，主編的貢獻要比副主編大，在署名時，主編優先署名，排名靠前。由此得出出書作者的署名，從前到后依次是第1主編、第二主編、第三主編、第1副主編、第二副主編、第三副主編等。

眾所周知，出書作者排名是分先后順序的，順序越靠前，含金量越高，參加職稱晉升獲得的認可度也越高。也就是說職稱晉升時，主編比副主編更有用。

其次，職稱晉升對出書作者的要求

出書參加職稱晉升，需要滿足職稱單位提出的要求。依據各職稱評審文件對出書的要求，通常是評中級及以下職稱，出書的第三作者或副主編就可以;評副高職稱，出書的第二作者或副主編就可以;評正高職稱，出書的第1作者或主編就可以。

可見，職稱晉升第1、第二、第三主編有用，即出書的所有主編對職稱晉升都有用。所以大家可以根據自己的需求去選擇主編位置。

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