下述信息，請咨詢--------發布本條信息的編輯-------為準，請勿聯系旁人！

經濟管理***人力資源管理 ------------- 署名征集副主編位置

經濟管理***人力資源管理 ------------- 署名征集副主編位置

經濟管理***人力資源管理 ------------- 署名征集副主編位置

楊編輯

（同行、推銷勿擾）

QQ ：510695878；2851618624；85193729

電話/微信：15324988812

固話：0371-55198139

郵箱：510695878@qq.com

不管評職單位或是所在單位是如何定義專著的主編、副主編，只要所署名的專著達到了評職單位或學校的要求，都是可以參與職稱評定或業績考核的。在了解專著對署名位置的不同稱呼后。大家也要明白專著是如何對參與專著撰寫的人員進行署名排序的。

正常情況下，作者署名專著的次序是按照作者對專著所做貢獻大小而排序的。貢獻越大排名越靠前，反之排名越靠后。署名位置越靠前，在學術界的認可度越大。所以建議大家盡可能在比較靠前的位置上署名，以便在評職或業績考核時拿到比較高的加分。