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試用期可以繼續領失業保險嗎？
按照《勞動合同發》《社會保險發》.有關規定，試用期包含在勞動合同期限內，用人公司和個人均應依發繳納社會保險費。
根據《關于進一步推進失業保險金“暢通領、安全辦"的通知》,經辦機構以失業人員重新就業為由停發失業保險金時，可以用人公司是否為其繳納社會保險費為標準確定是否重新就業。
因此,勞動者被用人公司招用并參保，不再領取失業保險金。
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