勞動法資訊：

1、如果公司把社會保險費以工資形式發放給職工，由職工自己參保是違法行為。

2、用人單位和勞動者通過訂立協議的方式規避社會保險義務，這種協議由于違反法律強制性規定是無效的。

公司不繳社保的后果：

《社會保險費申報繳納管理規定》第八條：

用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

用人單位未按照規定申報應繳納的社會保險費數額的，社會保險經辦機構暫按該單位上月繳費數額的110%確定應繳數額;沒有上月繳費數額的，社會保險經辦機構暫按該單位的經營狀況、職工人數、當地上年度職工平均工資等有關情況確定應繳數額。用人單位補辦申報手續后，由社會保險經辦機構按照規定結算。

我司介紹：

駿伯人力集團成立于2003年，20年行業經驗，是一家全國連鎖、專業運營的大型人力資源公司，全國有70多家公司，300多個操作區域，

駿伯榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”，“中國百強勞務派遣機構”。

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