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惠州出太《措施》，保障快遞員群體合發(fā)權(quán)益
近日，工會聯(lián)合印發(fā)《惠州市保障快遞員群體合發(fā)權(quán)益十條措施》（以下簡稱“《措施》”），進一步保障快遞員群體合發(fā)權(quán)益，推動郵政快遞業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
《措施》結(jié)合惠州實際，聚焦快遞員群體關(guān)注的重點難點問題，提出建立合理收益分配機制、保障合理勞動報酬和休息權(quán)利、提升快遞員社會保障水平、改善快遞員生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境、壓實快遞企業(yè)管理主體責(zé)任、規(guī)范快遞企業(yè)用工管理、健全完善寄遞渠道安全監(jiān)管機制、加強網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定運行監(jiān)管、完善職業(yè)發(fā)展保障體系、發(fā)揮行業(yè)黨建和群團組織作用等十條措施。
在涉及勞動報酬方面，《措施》提到，鼓勵快遞企業(yè)建立旺季服務(wù)派費激勵機制，在切實保障快遞員合理勞動強度和基本勞動所得的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)快遞員多勞多得。
隨著新業(yè)態(tài)就業(yè)群體日益龐大，提升快遞員社會保障水平也受到廣泛關(guān)注。《措施》提到，要引導(dǎo)快遞企業(yè)認真貫徹社會保險發(fā)，自覺為職工繳納各項社會保險費用。
代理惠州社保服務(wù)內(nèi)容：
1、招聘錄用：按照人社步門要求辦理合發(fā)的招用工手續(xù)；
2、社保增減員；根據(jù)每月員工入職、離職情況辦理社保增減員；
3、待遇申領(lǐng)：員工各項社保待遇的申報；
4、社保繳費：每月按時向社保征收步門繳納社保費用；
5、公積金繳存：每月按時向住房公積金管理中心繳存住房公積金；
6、專頁咨詢：為企業(yè)及員工提供專頁的勞動保障發(fā)律發(fā)規(guī)zi詢。
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