BSCI驗(yàn)廠輔導(dǎo)|對(duì)BSCI組織成員的全球供應(yīng)商進(jìn)行的社會(huì)責(zé)任審核

BSCI認(rèn)證即倡議商界遵守社會(huì)責(zé)任組織對(duì)BSCI組織成員的全球供應(yīng)商進(jìn)行的社會(huì)責(zé)任審核。

BSCI驗(yàn)廠主要包括：遵守法律、禁止使用童工 、禁止強(qiáng)迫勞工、結(jié)社自由和集體談判權(quán)利 、禁止歧視 、補(bǔ)償 、工作時(shí)間 、工作場(chǎng)所安全  、環(huán)境和安全等問(wèn)題 。

目前BSCI吸納了來(lái)自11個(gè)國(guó)家的1000多個(gè)會(huì)員，大多數(shù)是歐洲的零售商和采購(gòu)商，他們會(huì)積極主動(dòng)的推動(dòng)他們?cè)谑澜绺鲊?guó)的供應(yīng)商接受BSCI認(rèn)證以改善他們的人權(quán)狀況。

審核范圍：

1、對(duì)于首次審核，需要提供過(guò)去12個(gè)月的工作時(shí)間記錄和工資記錄，對(duì)于跟進(jìn)審核，工廠應(yīng)提供上次審核后的所有工作時(shí)間和工資記錄。

2、原則上，同一廠區(qū)/營(yíng)業(yè)執(zhí)照下的全部設(shè)施都在審核范圍內(nèi)。

 BSCI審核主要內(nèi)容：

1. 供應(yīng)鏈管理及級(jí)聯(lián)效應(yīng)

2. 工人參與和保護(hù)

3. 結(jié)社自由與集體談判權(quán)

4. 不歧視

5. 公平報(bào)酬

6. 體面勞動(dòng)時(shí)間

7. 職業(yè)健康與安全

8. 不雇傭童工

9. 保護(hù)青年工人

10. 無(wú)缺乏保障就業(yè)

11. 無(wú)強(qiáng)迫勞動(dòng)

12. 保護(hù)環(huán)境

13. 道德的商業(yè)行為

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（一）SGS驗(yàn)廠咨詢服務(wù)、CSCC驗(yàn)廠咨詢輔導(dǎo)、ITS驗(yàn)廠咨詢培訓(xùn)、BV驗(yàn)廠咨詢輔導(dǎo)、GSC驗(yàn)廠咨詢輔導(dǎo)等第三方公證行驗(yàn)廠咨詢培訓(xùn)服務(wù)；

（二）Office Depot 、forever21、Wal-Mart、LIDL、Kmart、Disney、Nike 、Adidas、Khol’s、safeway、SeanJohn、Target、Wrap、Puma、PVH、Costco、COCA-COLA、POLO、BIGLOTS等低、中、高客人驗(yàn)廠咨詢培訓(xùn)服務(wù)；

（三）ICTI、ETI、BSCI、WRAP、SA8000、ISO等國(guó)際認(rèn)證咨詢輔導(dǎo)。

客戶群覆蓋了浙江、江蘇、上海、廣東、福建、山東、山西、遼寧、天津、北京、安徽等地區(qū)。

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