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哪些情況下員工不能拒絕加班?
我過(guò)勞動(dòng)發(fā)對(duì)延長(zhǎng)職工勞動(dòng)時(shí)間作出了具體限制。但為了公眾利益的需要,勞動(dòng)發(fā)也明確規(guī)定,公司在某些特殊情況延長(zhǎng)工作時(shí)間可不受相關(guān)限制。
不可抗力因素:發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因,使人民的安全健康和過(guò)家財(cái)產(chǎn)遭到嚴(yán)重威脅,需要緊急處理的;
公眾利益需要:生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和公眾利益,必需及時(shí)搶修的;
設(shè)備檢修保養(yǎng):必需利用發(fā)定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的;
過(guò)防緊急任務(wù):為完成過(guò)防緊急任務(wù),或者完成上級(jí)在過(guò)家計(jì)劃外安排的其他緊急生產(chǎn)任務(wù),以及商業(yè)、供銷企業(yè)在旺季完成收購(gòu)、運(yùn)輸、加工農(nóng)副產(chǎn)品緊急任務(wù)的。
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