? ? 安檢機信息屏醫(yī)院考勤解決方案
? ? 我國是世界上很早設(shè)置醫(yī)院的國家。遠(yuǎn)在西漢年間，黃河一帶瘟疫流行，xx就在各地設(shè)置醫(yī)治場所，配備醫(yī)生、藥物、免費給百姓治病。直到 2017 年末全國共有醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu) 99.5 萬個，其中醫(yī)院 3.0 萬個、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu) 94.0 萬個、專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)2.2 萬個。醫(yī)院的體系如此龐大，并且科系復(fù)雜，對于醫(yī)護人員的考勤、出勤管理難度也更高。就目前情況而言，有些醫(yī)院還采用人工簽到打卡，十分繁瑣且考勤數(shù)據(jù)精準(zhǔn)度不高，實際參考意義不強。大多數(shù)醫(yī)院現(xiàn)在都配有指紋考勤機，作為考勤簽卡使用，較比于傳統(tǒng)的手工簽到而言，數(shù)據(jù)精準(zhǔn)性較強，打卡效率較高，后臺管理方便，但是由于使用的地點在醫(yī)院，醫(yī)護人員長時間需要佩戴手套等醫(yī)護械具，指紋考勤，并不是x優(yōu)選擇，存在以下問題：
? ? 1) 醫(yī)護人員手指經(jīng)常接觸酒精等腐蝕性物品，手指指紋被腐蝕變淡變模糊，用指紋考勤機出現(xiàn)錄不上指紋或指紋打卡不成功的情況較于其他場景而言幾率更高，因此指紋考勤機并不適合醫(yī)院使用。
? ? 2) 醫(yī)院是疾菌X集中存在的場所，對環(huán)境衛(wèi)生要求非常嚴(yán)格，而指紋考勤機在醫(yī)院內(nèi)需要被數(shù)百醫(yī)護人員，人長年累月每天幾次都在同一個指紋采集窗按指紋，產(chǎn)生交叉感染的概率非常大，人的手指經(jīng)常會接觸口、身體等部位，因手指上的病菌感染生病的例子非常之多。
? ? 醫(yī)院需求：
? ? 1 健康、高效無接觸、無感知考勤
? ? 2 智能、復(fù)雜多班次排班
? ? 3 杜絕考勤或會議代打卡
? ? 4 更好地降低人力資源管理成本，提高工作效率，實現(xiàn)時間管理、運營管理等方面的統(tǒng)一管理
? ? 5 通過一個平臺就能實現(xiàn)多功能應(yīng)用，讓時間管理變得更簡單，安排更合理
? ? 使用設(shè)備清單：
? ? 使用考勤管理系統(tǒng):時間管理系統(tǒng)
? ? 軟件、設(shè)備名稱:E-ZKEco Pro 時間&安全管理系統(tǒng)? ? ? ?慧眼感知安檢機信息屏考勤 ZK-S1050
? ? 案例示意圖：
? ? 針對醫(yī)院內(nèi)的考勤需求以及現(xiàn)存問題，中控博業(yè)特別推出慧眼感知考勤方案——采用慧眼感知安檢機信息屏考勤對接時間&安全精細(xì)化管理平臺 E-ZKECo pro 作為考勤系統(tǒng)的組成，強大的軟件班次管理、休假管理、考勤數(shù)據(jù)計算功能以及前端活體檢測、人臉識別黑科技終端為醫(yī)院這類特殊場景打造完美的考勤管理系統(tǒng)。
? ? 技術(shù)特點：
? ? 考勤管理軟件:
? ? 1) 集齊五大功能模塊于一體，隨時隨地 handle 各種場景
? ? 2) 軟件功能特點鮮明
? ? 慧眼感知安檢機信息屏考勤：
? ? 1．活體檢測、人臉識別，支持多人同時刷臉考勤
? ? 2．支持會議人臉簽到管理，會議實況實時記錄
? ? 3．支持非考勤時段作廣告大屏機使用，用于通知醫(yī)院相關(guān)政策法規(guī)
? ? 4．支持按需選配不同模塊功能
? ? 簡單的功能實際描述：
? ? 慧眼感知安檢機信息屏考勤系列所有型號終端均具備高容量人臉信息存儲，多達(dá) 5000。醫(yī)護人員人數(shù)在 5000 人以下的醫(yī)院， 只須用一臺慧眼感知安檢機信息屏考勤即可解決醫(yī)院的考勤問題。
? ? 在醫(yī)護人員辦公大樓內(nèi)安置安檢機信息屏，醫(yī)護人員錄入信息后即可達(dá)到考勤不刷卡，不按指紋，僅需路過，便可完成考勤。實現(xiàn)考勤過程無感知，健康、科學(xué)而且便捷升級的人臉識別考勤。且識別速度快（小于 1 秒），準(zhǔn)確率高。同時配備中控博業(yè)強大的 E-ZKEco Pro 時間&安全管理系統(tǒng) ，完美實現(xiàn)請假、出差、倒班、調(diào)休、三班倒等各種復(fù)雜的排班，完全滿足大、中、小醫(yī)院考勤及排班需要，強大的數(shù)據(jù)管理功能，為行政處人員完美把控考勤數(shù)據(jù)，進行考勤數(shù)據(jù)計算處理、具備多種格式報表導(dǎo)出，不僅將醫(yī)院行政處人員從復(fù)雜的手工勞動中解放出來，還能夠更加科學(xué)、合理的記錄考勤數(shù)據(jù)進行醫(yī)院績效管理，大幅提升醫(yī)院管理水平及形象。
