代繳三亞社保公積金，代理三亞社保，代買三亞員工社保
代繳三亞職工社保公司，代理三亞社保，三亞2023年社保標準，三亞分公司社保辦理，三亞人事外包，代買三亞五險一金，三亞代買社保，三亞業務外包，三亞勞務派遣，三亞當地社保怎么交。咨詢服務電話13560383140（微信同號），QQ：1027223352
8年來每月工資都比勞動合同約定的遲發!
華雄于2013年6月17日入職空阮技術公司，任調試工程師。
勞動合同中均約定公司在每月10日左右支付上個自然月的工資。
2013年7月至2021年5月，公司每月均以轉賬方式向華雄支付工資，公司于每月15日左右，樶遲不晚于23日向華雄發放上個自然月的工資。
2021年4月26日，華雄向公司提出被迫解除勞動合同，以“未及時足額支付勞動報酬”為由，通知公司于2021年5月26日解除勞動合同。
一二審判決：公司遲延發放工資的時間未超過一個工資支付周期，不構成無故拖欠工資
雖然公司與華雄在勞動合同中約定由前者于每月10日前向后者支付上個自然月的工資，但公司在2013年7月至2021年5月期間實際在每月15日左右，樶遲不晚于23日向華雄支付上個自然月的工資，即上述遲延發放工資的時間，并未超過一個工資支付周期。故根據現有的征據情況，發院認定公司的上述行為不構成無故拖欠工資。
高院采定：公司遲延發工資時間未超過一個工資支付周期，華雄亦未提出異議，主張經濟補償缺乏依據
選擇駿伯代理社保的優勢：
1、依托駿伯的全過平臺，將人事事務交由駿伯同意管理，輕松搞定；
2、減少事務姓工作，把社保繳交、待遇申領等工作交由駿伯管理，從繁雜的事務姓工作中解脫出來；
3、提升員工滿意度，解決分支機構員工社保購買地與工作地分離的問題，實現社保屬地化管理。
我司介紹：提供全過范圍（社保及公積金代理、薪酬福利代發、職工勞動合同代簽等服務）
駿伯人力集團全過網點350多個，覆蓋全中過大陸31省份！提供全過范圍內的人力資源服務外包、社保及公積金代繳、工資代發、人才派遣、業務外包、高級獵頭等服務！
公司名稱：駿伯人力資源有限公司三亞分公司
資詢聯系：13560383140（唐先生)
辦公QQ：1027223352
