就業(yè)是增進民生福祉的基礎性、根本性的工作，牽動著千家萬戶的生活，也是經濟社會發(fā)展的一個基本條件和重要目標。因此強化就業(yè)優(yōu)先政策導向，要完善重點群體就業(yè)支持體系，統(tǒng)籌做好高校畢業(yè)生、農民工、退役軍人等重點群體就業(yè)就顯得尤為重要了。
面對經濟增速放緩、外部環(huán)境復雜多變等多重因素沖擊，各地區(qū)、各有關部門堅決扛起了穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)的責任，迎難而上，銳意進取，就業(yè)形勢整體穩(wěn)定。與此同時，我們也要看到，就業(yè)總量壓力依然存在。2023屆高校畢業(yè)生將達到1158萬人，招工難、就業(yè)難并存的結構性矛盾依然突出，普工難招、技術工人短缺。老百姓在求職就業(yè)中還面臨著一些急難愁盼問題，希望有更充分的就業(yè)機會，更合理的勞動報酬，更可靠的就業(yè)服務保障。
面對企業(yè)“招工難”和勞動者“就業(yè)難”并存的局面，解決好這個“兩難”問題，根本舉措就是提高勞動者職業(yè)技能素質。這也是一舉多得的事情。提高勞動者職業(yè)技能素質，有利于推動“人口紅利”向“人力資本紅利”轉變，也有利于使更多的普通勞動者通過自身努力進入中等收入的群體行列。因此，“實現(xiàn)更高質量的就業(yè)，優(yōu)化健全就業(yè)公共服務體系，通過線上線下對接、跟蹤服務管理，力促勞動力供需兩端精準匹配將是解決“就業(yè)難”、“招工難”的重要舉措。
針對這一狀況。民生綜合服務商德生科技立足實際，不斷探索，經過多年沉淀，構建大數(shù)據為基礎，互聯(lián)網運營為手段的縣-鄉(xiāng)-村三級聯(lián)動+ ，創(chuàng)新利用“數(shù)字化就業(yè)服務工廠”整合市場優(yōu)質資源，依托專業(yè)的線上運營團隊和鄉(xiāng)村勞務經紀人網絡，實現(xiàn)市場服務精準撮合和個人服務精準觸達，開展“可持續(xù)、有組織、有溫度、有實效”的城市就業(yè)運營服務，減輕基層工作負擔，提高政府管理效率，提升區(qū)域治理水平。
德生科技主導開發(fā)的“數(shù)字化就業(yè)服務服務工廠”，通過數(shù)字化手段為人才供需兩端建立有效對接，提升市場配置效率，推動人力資源產業(yè)集聚，是德生科技為適應公共就業(yè)服務新形勢、新要求而探索出的公共就業(yè)服務新模式。
通過構建縣-鄉(xiāng)-村三級聯(lián)動的“數(shù)字化就業(yè)服務工廠”公共就業(yè)服務體系，可以打通就業(yè)底數(shù)不清、信息不對稱、服務不精準、就業(yè)不穩(wěn)定，“就業(yè)難”“招工難”等就業(yè)瓶頸，目前，德生科技已協(xié)助貴州、河南、廣西等多地政府構建了就業(yè)大數(shù)據服務平臺，協(xié)助政府通過覆蓋當?shù)貐^(qū)域全民的大數(shù)據池，進行高效的清洗、分析和運營等服務，得到了多地政府的高度認可。
隨著數(shù)字經濟的進一步深化與推進，德生科技將通過全量、精準的數(shù)據驅動，提供精準人崗匹配和主動推送服務，助力各基層有關部門落實好就業(yè)服務工作，提升就業(yè)服務的效率。為構建數(shù)字中國的建設提供有力的助力。
