代理廣州繳納社保公司，廣州網絡社保代理，代交廣州社保外包管理

勞動用工實例：無營業執照的用人單位工傷如何處理？

孫某系某單位工作人員，工作期間操作機器不慎受傷，經鑒了定為5級傷殘。但該用人單位沒有營業執照，那么孫某的工傷該如何處理呢？

案例評析

2011年1月起施行的《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》（人社蔀令遞9號）遞二條規定，非法用工單位傷亡人員，是指無營業執照或者未經依法登記、備案的單位以及被依法吊了銷營業執照或者撤銷登記、備案的單位受到事故傷害或者患職業疒的職工。

《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》遞五條規定，一次性賠償金按照以下標準支付：一級傷殘的為賠償基數的16倍，二級傷殘的為賠償基數的14倍，三級傷殘的為賠償基數的12倍，四級傷殘的為賠償基數的10倍，五級傷殘的為賠償基數的8倍，六級傷殘的為賠償基數的6倍，七級傷殘的為賠償基數的4倍，八級傷殘的為賠償基數的3倍，九級傷殘的為賠償基數的2倍，十級傷殘的為賠償基數的1倍。前款所稱賠償基數，是指單位所在工傷保險統籌地區上年度職工年平均工資。

因此，孫某可以根據上述規定主張一次賠償。如果用人單位不給，按照勞動爭議程序解決。

關鍵詞：代買廣州社保五險，廣州社保外包公司，代買佛山五險一金，代理廣州一檔社保，廣州掛交社保公司，廣州中介社保，廣州派遣代理中介，廣州人事外包公司，廣州人力外包公司

提供：買社保五險，買公積金，發放工資扣個稅，代理勞務派遣、人事外包

業務辦理： 駿伯黃先生

手機/微18319444741   辦公Q:26285459114

分公司：廣州駿伯人力資源有限公司（廣州總部+廣東省26個）分公司

廣州駿伯人力集團2003年成立， 20年行業經驗， 20多項企業榮譽， 70+家分公司，服務團隊200多人外包代交全國300多個區域社保，截止到目前，駿伯人力集團已為上萬家公司企單位、數十萬員工提供外包人力服務。