深圳買社保便宜嗎，代理深圳二檔社保繳納，代繳深圳買三檔社保

關(guān)鍵詞：辦理深圳社保五險，深圳代理公司社保，深圳一檔社保，深圳社保待遇報銷

深圳社保五險代交，深圳社保外包代交，深圳社保掛繳公司，深圳勞務(wù)派遣

HR用工案例——幾種特殊情況下誰承擔工傷保險責任嗎？

01職工與多個單位建立勞動關(guān)系

職工（包括非全日制從業(yè)人員）在兩個或者兩個以上用人單位同時就業(yè)的，各用人單位應(yīng)當分別為職工繳納工傷保險費。

職工發(fā)生工傷，由職工受到傷害時為之工作的單位依法承擔工傷保險責任。

02共享用工

原用人單位與用工單位約定共享用工，職工在用工單位工作期間因工傷亡的，原用人單位為承擔工傷保險責任的單位，但可與用工單位約定補償辦法。

03借調(diào)工作

 職工被用人單位借調(diào)到其他單位工作期間因工傷亡的，原用人單位為承擔工傷保險責任的單位，但原用人單位可與借調(diào)單位約定補償辦法。

04用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓

《工傷保險條例》第四十三條遞一款明確規(guī)定，用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，承繼單位應(yīng)當承擔原用人單位的工傷保險責任。

05單位破產(chǎn)

  根據(jù)《工傷保險條例》第四十三條第四款的規(guī)定，企業(yè)破產(chǎn)的，在破產(chǎn)清算時依法撥付應(yīng)當由單位支付的工傷保險待遇費用，應(yīng)按照遞一順序優(yōu)的先清償。

提供：代交社保五險、辦理公伿金、發(fā)工資、勞務(wù)派遣、代簽勞動合同等外包服務(wù)

業(yè)務(wù)辦理： 駿伯黃先生

手機/微18319444741   辦公Q:26285459114

分公司：廣州駿伯人力資源有限公司（總部、深圳+廣東省26個）分公司

廣州駿伯人力集團2003年成立， 20年行業(yè)經(jīng)驗， 20多項企業(yè)榮譽， 70+家分公司，服務(wù)團隊200多人外包代交全國300多個區(qū)域社保，截止到目前，駿伯人力集團已為上萬家公司企單位、數(shù)十萬員工提供外包人力服務(wù)。