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養老知識補充——到達退休年齡養老不滿15年的，能一次繳交嗎？

舉例說明

王女士于2010年首的次以個人身份繳納企業養老保險，后來在蓬江區某公司工作和參保。至今年6月，王女士滿50歲且繳交企業養老保險滿六年，7月起逐月繳交養老保險費。按照目前政策，王女士逐月順延交費五年（即到55周歲）后，可申請一次性躉繳四年企業養老保險，繳足蕞低交費年限即可辦理退休手續。

注意，若王女士首的次參加企業養老保險的時間在2011年7月（社會保險法實施）之后，按目前政策，在到達退休年齡后順延交費，若60周歲時養老保險累計交費仍不足十五年的，可申請一次性躉繳差額年限。

王先生于今年1月到達法定退休年齡60周歲，累計繳交企業養老保險100個月，隨后逐月順延參保交費。按照目前政策，黃先生到達退休年齡后順延交費，65周歲時養老保險累計交費仍不足十五年的，可申請一次性躉繳差額年限。

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業務辦理： 駿伯黃先生

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分公司：廣州駿伯人力資源有限公司（總部、重慶）分公司

廣州駿伯人力集團2003年成立， 20年行業經驗， 20多項企業榮譽， 70+家分公司，服務團隊200多人外包代交全國300多個區域社保，截止到目前，駿伯人力集團已為上萬家公司企單位、數十萬員工提供外包人力服務。