社保代繳的好處:
1、代繳社保可以緩解公司的人力資源部門的工作壓力,使其從繁重的重復性事務中解脫,專注核心的戰略性工作,提升人力資源管理的高度和核心競爭力;
2、可以提供接觸新的管理技術的機會,從而提高響應速度和效率;
3、社保代繳規范操作,可以有效遏制隨意性的薪資、員工管理,對管理工作的規范性、公正性起到促進作用;
4、能過降低企業的成本,舒緩企業的資金壓力,克服企業很多的規模經濟弱點;
5、能夠避免大量投資于人才所帶來的不確定風險;
6、社保代繳,簡化流程,節省時間,提高員工滿意度;
7、避免因社保專員的專業性不強操作不當引發糾紛。