社保代繳的好處：
1、代繳社保可以緩解公司的人力資源部門的工作壓力，使其從繁重的重復(fù)性事務(wù)中解脫，專注核心的戰(zhàn)略性工作，提升人力資源管理的高度和核心競(jìng)爭(zhēng)力；
2、可以提供接觸新的管理技術(shù)的機(jī)會(huì)，從而提高響應(yīng)速度和效率；
3、社保代繳規(guī)范操作，可以有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對(duì)管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進(jìn)作用；
4、能過(guò)降低企業(yè)的成本，舒緩企業(yè)的資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟(jì)弱點(diǎn)；
5、能夠避免大量投資于人才所帶來(lái)的不確定風(fēng)險(xiǎn)；
6、社保代繳，簡(jiǎn)化流程，節(jié)省時(shí)間，提高員工滿意度；
7、避免因社保專員的專業(yè)性不強(qiáng)操作不當(dāng)引發(fā)糾紛。
