代辦佛山社保繳納，代交南海社保公積金外包，三水社保代繳中介

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解答HR案例——工傷職工退休后，可以領取雙重待遇嗎？

案情

鄧先生是工傷傷殘四級職工，按照《工傷保險條例》正在按月領取傷殘津貼。眼看馬上就可以退休了，鄧先生卻被告知辦理退休手續后開始領取基本養老金，同時停止領取傷殘津貼。

那么，工傷職工退休

能享受傷殘津貼和基本養老金的雙重待遇嗎？

分析

“傷殘津貼和基本養老金是不能重復享受的”

《社會保險法》第四十條規定：

工傷職工符合領取基本養老金條件的，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，從工傷保險甚金中補足差額。

鄧先生達到法定退休年齡且符合享受基本養老金條件，申請辦理退休手續后，開始領取基本養老金，而停止領取傷殘津貼。

如果鄧先生的基本養老金低于原來享受的傷殘津貼，差額由工傷保險甚金予以補足。

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