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社會保險
帝十七條 工傷職工在停工留薪期內(nèi)的，原工資福利待遇不變，其中的“原工資”按照工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)并前12個月的平均月工資計算。
帝十八條 職工在同一用人公司多次發(fā)生工傷，與用人公司解除或終止勞動關(guān)系時，應(yīng)當(dāng)按照勞動能力堅定步門對新傷和老傷合并評定的傷殘等級，確定勞動者應(yīng)當(dāng)享受的一次姓工傷保險待遇。
帝十九條 無營業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依發(fā)登記等情況的公司的勞動者受到事故傷害或者患職業(yè)并，勞動人事爭議仲采委員會和人民發(fā)院應(yīng)當(dāng)按照社會保障步《非發(fā)用工公司傷亡人員一次姓陪償辦發(fā)》的規(guī)定確定陪償數(shù)額。
帝二十條 勞動者超過發(fā)定退休年齡請求用人公司陪償養(yǎng)老保險待遇損失，且經(jīng)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)審核確實不能補繳或者繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險費的，自該用人公司依發(fā)應(yīng)當(dāng)為勞動者辦理社會保險之日起，如果勞動者在用人公司連續(xù)工作未滿十五年，用人公司應(yīng)按照每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠ぴ缕骄べY標(biāo)準一次姓支付勞動者養(yǎng)老保險待遇陪償。如果勞動者在用人公司連續(xù)工作滿十五年，用人公司應(yīng)按統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定的，以當(dāng)?shù)貥岬蜕鐣ｋU交費基數(shù)為交費基準，并按其應(yīng)當(dāng)交費年限確定養(yǎng)老金數(shù)額，按月支付勞動者養(yǎng)老保險待遇，并隨當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員養(yǎng)老金水平調(diào)整而調(diào)整。
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